没有经验的人想做家政公司应该怎么办？从何开始？有过来人给点经验吗？

没有经验想开公司，没有经验想创业，其实本来就是一个

伪命题

，因为我当初也是摸着石头一步一步走过来的，如今也做到了年入几十万，今天就给大家分享一下我开家政公司的一些经验

一、市场调研

市场调研主要是看你所在的地方，家政方面的需求大不大，家政公司如果你想发展一些等级比较高的业务，比如说收纳整理、

育婴师

，尽量往大城市去开，大城市这方面的需求比较高，但是也不是说小城市就不赚钱，小城市有小城市的赚钱方法，就像保洁家电清洗等等小城市做好了也十分赚钱。

二、团队组建

新手开家政公司尽量不要有太多的人，只要有几个

客户经理

就够了。

家政团队主要分为内部团队和入户服务人员团队。在招募办公室人员的时候，尽量不要超过两个人，而且这两个人的来源最好来自家政阿姨，因为家政阿姨在这一行有一定的从业经验，比较了解客户的需求现状，而且在培训的过程中也省了很多时间和精力。

我的家政团队有很大一部分都是来自于基层的家政阿姨，提拔成办公室人员。

三、项目选定

家政公司的细分项很多，领域非常广，但是不是所有的家政项目都要去做，选两到三个细分项，进行精细化打磨，三到五年之后你会发现，你比同行已经高出了一大截。

细分项也不是随便选的，要结合第一点市场调研，还有你自身的经验性格等等，再加上市场风向，综合考虑去选择两三个最适合发展的项目。

四、客户定位

不要做低价的市场，也不要去打价格战，因为最后亏的往往只有你自己，而且高端的定位也有很大的市场空间，我现在就是在做高端保洁，空间管理师，收入一个月大概在十万元左右。

五、自媒体运营

一定要学会和互联网结合，在

短视频

账号有自己的内容，这样你的获客渠道会更广，竞争能力也会更强。

以上就是我做家政十几年总结的一些经验，因人而异，大家可以选择比较适合自己的几点去做，你会回来感谢我的。

给你一些资料参考一下

你能提出这么多问题说明你还是比较了解这一行的，至少说你曾经做过或曾经找人做过清洁。

随着社会经济的高速发展，物质文明和精神文明的提高，家政成了一门新兴的行业，前境一片光明。

前期如果专以清洁为主，会发展受限，最好附带一些其它的服务项目，如疏通等，这样可以多提高一点收入，在发展的初期也会多一些收入，增加一点信心。

刚开始最好只请两名正式工人得了，再请2-3位临时工，这样的话，工资压力不会很大，同时自己也要带头做上一年的清洁，让创业初期的自己也学到一些做清洁的经验，以后更好的培训工人。

员工工资一般在本地最低工资标准之上再加上一点诱惑力的提成，这样才能留得住工人，但是不签劳动合同不限定竞业限制的话是留不住工人的，过不了半年，如果你不给他涨工资他就会跳槽，并带走你的客户，让你损失惨重。最好的解决方法是：1、签劳动合同。因为你不签法律也认定你是签的，还不如签了算了，但你如果签了，就涉及到给他买养老保险的费用，你买吧，一个月要多将近300元左右的费用，你不买吧，又要背付法律的责任，所以这是很心痛的地方，这也是新近劳动法的新规定。如果要买的话，我的作法就是一人一半，这样，只要工人愿意了，你就一永远留住了这个工人，如果工人不买的话，责任在工人，因为你尽责了，不买的工人最好不要教洗玻璃，只做保洁。2、客户全部签合同，如果他找你未解除合同的工人做清洁，就是违约。

客户合同和员工合同样本：

1、乙方有权根据本协议获得甲方提供的优质服务，甲方根据本协议于 定时、定点为乙方提供服务，如遇临时调整时间对方需提前电话说明，期间如因乙方原因少做或未做由乙方自行负责。如遇国家法定节假日如春节甲方将放假10天，少做的一次或两次则从每月多做的次数中抵消(指每月四次客户)。

2、甲方有获取劳动报酬的权利，乙方应根据服务项目内容及协议规定按时足额支付甲方服务费用。

3、在服务范围之内(室内清洁)，及非乙方原因和因素下，甲方自行承担甲方工作人员的安全事故责任。请客户任何时候都要保证服务员的安全工作环境。

4、甲方员工在服务过程中，如发生被盗事件，我们会积极配合相关执法部门立案调查，根据服务约定进行处理。(请客户任何时候都应将贵重钱物放在安全的地方，如有遗失，请当天之内提出，以免双方的误会造成不必要的麻烦)

一个人开一家家政服务公司的方法和流程：

一、为家政公司选址

首先为自己的家公司选择一个营业地址是很重要的，如果我们想开一家中介型的家政公司，最好选择在写字楼租赁办公场所。如果是服务型的家政公司的话，我们最好在一些小区附近开设家政公司，这个方便客户找到自己的家政公司，而且自己也有个门帘好做宣传。

二、注册营业执照

注册好营业执照是我们开家政公司的第二步，也是很重要的一步，我们要带着自己家政公司的备选名字、

法人代表

身份证、股东身份证、租赁房产的证明、填好

注册资金

，就可以到工商局办理营业执照了，一般来说，营业执照会在一个月之内颁发下来。

三、招聘家政职工

一切都准备好了之后，我们接下来要做的就是招聘家政服务员工了，一般在公司上班的职员在1-5名即可，可以根据自己公司情况而定。而招聘家政服务人员，我们至少也要保证10名以上的员工可以合作。当然在此基础上家政服务员工是越多越好的。

家政服务注意：

1、上班时穿着公司指定的工鞋、工服、并按要求配戴工牌、内衣不外露，头发整齐并配戴头花，面容整洁、不佩戴夸张首饰、头饰，不留长指甲及染指甲。

2、勤洗澡，勤洗头，勤换衣服，不吃异味大的食物，上班前不饮酒。

3、去业主家里做家政服务时，要注意礼貌礼节，进门要按门铃敲门“您好!家政服务员”，见到业主要问好，说话要“请”字当头：“某某小姐/先生，早上好/下午好/晚上好，请问我现在可以为您提供服务吗。

4、面对业主说话时，注意礼貌，不可以直接称呼业主的名字。不当着业主的面挠身、打嗝，挖鼻孔、揉眼、梳理头发、剪指甲、着装等不雅动作。不得粗言秽语。不散播谣言，不得打听业主隐私。天天家政网