开家政公司可以吗？国家有补贴吗？

开家政公司，政府应该是没有补贴的。

服务内容：

(1)一般家务：制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等，以器物的服务为主;

(2)看护婴幼儿：对婴幼儿的照料、看管;

(3)护理老年人：照料、陪护老年人;

(4)照顾病人：在家庭或医院照料、看护病人;

(5)护理产妇与新生儿：护理产妇与新生儿，亦称月嫂。

扩展资料：

会员制家政服务组织(或称为：综合型家政服务组织)运作模式既不同于纯粹的中介型家政服务组织，又不同于全面管理的员工制家政服务组织，它是中介型家政服务组织和员工制家政服务组织两种模式的综合运作方式，是介于两者之间的一种经营管理模式。

该类运作模式是一种根据不同经济收入的雇主对家政服务员的需求，利用市场经济手段对雇主的不同服务需求而采取差异化服务的一种运作模式。

参考资料来源：

百度百科-家政公司

目前来说，国家为了推动高质量就业，多部门包括人社部、商务部、妇联、总工会都出台鼓励家政行业培训的补贴政策。但是另外一方面，也是为了推动就业，降低上岗准入门槛，政府逐步地删减了一些上岗准入限制。比如，家政服务员、月嫂等都被删减了。这些被删减项目的培训就没有补贴了。综合来看，国家更鼓励市场化，让市场的手去解决市场的事，但不排除一些重点领域政府还会继续补贴。

问:人力资源管理专业是什么?

答:如果要说明这个专业是神马,那么就要逐词解析。

【人力资源】,也就是我们常说的劳动力。

【人力资源管理】,就是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。说白了就是怎样来更好地开发、利用这些劳动力。学术界对人力资源管理划分的模块如下:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。

【人力资源管理专业】,就是要培养以后从事人力资源管理这方面职业的人才。天天家政网

问:人力资源管理专业学什么?

答:用我们老师的话来说,人力资源管理的专业知识涉及到了五个方面的内容。

管理学(好歹是个管理嘛~)

经济学(没有经济学基础怎么可能学得好管理,经济形势、政策神马的不懂肿么办!)

社会学(劳动力问题、就业问题也是社会学问题的一个关注点所在的说~)

法学(不懂点法学,到时候闹劳资纠纷了肿么破!)

心理学(毕竟是跟员工打交道啦,不掌握心理状态怎么可以的咯~)。

本专业的专业课多多少少会涉及到这些方面。而最主要的专业课就是围绕人力资源管理的那几个模块来展开的。

下面以人民大学设置的专业课程为例:

学科基础课(必修):西方经济学、统计学、心理学概论、管理学原理、社会调查方法、社会保障学、人力资源管理、员工关系管理。

专业必修课(必修):工作分析、薪酬管理、人员素质测评、培训与开发、绩效考核与绩效管理、组织行为学、劳动经济学。

专业选修课(达到一定学分即可,不用全上):社会学概论、发展与就业、市场营销、战略管理、管理学研究方法、劳动法与社会保障法、人事管理经济学、会计学、保险学、组织理论与组织分析、财务管理、社会保险、劳动政策分析、企业文化与跨文化管理、员工福利管理、招聘与人员配置等等。

问:文科生还是理科生适合学这个专业?

答:管理类一般都是文理兼收的。既然是文理兼收那么这个专业自然就没有哪个更适合学这种说法了。各有优势也各有缺陷吧~理科生占优势可能就是数学方面了!管理类的数学难度算中等吧,文科生学起来并不轻松。而专业课里面涉及到的经济学的内容更是跟数学关系很大,所以,理科生在这方面要有些优势。另一方面,理论知识要记忆要掌握,要写论文,理科生可能就不如文科生的背功和写作能力了。

当然上面说的种种情况只是可能~具体情况具体分析啦~文科理科只要好好学都是没问题的~

问:学起来难不难啊?

答:如果说学起来需要花很大功夫的,恐怕是英语和数学…毕竟这两者属于基本功,贯穿大学的~所以这个基础要打牢=。=千万别以为考来这个专业就可以摆脱数学了…你大错特错!

专业课方面,至少从我学的角度来看,并不难。

毕竟这是一个比较注重实践的专业,所以专业课上,老师绝对不是像高中教课那样紧跟课本。那些死板的概念一般都会找相关的案例来讲。一个个案例是很有意思的,分析一下就能涵盖很多知识点,这样更方便大家的理解和掌握。

专业课的作业一般就是做个案例分析或者做个presentation小组展示或者写篇论文~

期末考试看不同老师的要求。有的老师就是要求700页的厚教材,考名词解释、简答题、论述题TT这样的课考试前就是快死的节奏TT而有的老师考试具体题目都给了,自己回去准备,考试来写了就可以。

整体上来说还是很欢乐,比较有意思的课程。比如我们人大人力资源管理的一门课的福利,就是老师每人发100块钱去吃海底捞火锅!然后写份报告上交=。=

另外这个专业,实践是肯定非常重要的。很多人在大三大四都会去找实习,在实践中运用自己学到的东西,这是提高自己的必经途径。