擦玻璃签合同后出现意外怎么办

在网上看到一则网友的求助问题:

我在路边找了个擦玻璃的人,他给我家擦玻璃时掉下楼摔伤,我应该承担赔偿责任吗?

底下有网友的回复:

1、根据民法典规定,提供劳务的一方造成第三方损害的由接受劳务一方(您本人)负责赔偿。

2、依据民法典规定,你这属于个人之间的劳务关系,提供劳务一方在因劳务遭受人身损害,双方各自的过错承担相应责任。这个情况下,您有可能承担主要责任,擦玻璃最保险的方式是找家政公司帮忙。

3、法律规定,如果这个过程发生意外,在承揽合同中,承揽方造成第三人及其自身损害的,由承揽方自行承担,所以各位找家政公司就可以了。但是,还是要注意几个风险点。

第一,要签订书面的家政服务合同;

第二,不要给个人账户或微信转账,尽量交付现金,并索要发票或收款收据,写明现金收讫;

第三,如果是现场的工人带着收据来,让工人在收据上签字,收据上一定要有家政公司的印章;

第四,如果对家政公司的经营资格有异议,可以在天眼查,企查查等软件上检索一下这个家政公司是否存在。天天家政网

最后,类似擦玻璃这种工作,虽然在大家看了可能是个小事,但一定发生事故,你可能要承担几十万,甚至近百万的赔偿。

家政服务人员责任险

事情经过

看一个法制视频，一个阿姨在某个中介公司接了一单擦开荒玻璃的业务 (房屋刚刚装修完，玻璃上往往会有水泥等脏东西，这种属于 开荒玻璃) ，一个小时35块钱，干了几个小时挣了一百来块钱。

但是，玻璃擦出了几个磨损印子。由于此玻璃为特殊功用的玻璃，价值十几万，雇主认为这些印子有损玻璃的使用， 要求这个大姨及背后的中介公司赔偿5万块钱 ……把二者起诉到了法院。

法院经过调解，赔偿金额降到了一万五，大姨个人赔偿五千块钱，中介公司赔偿1万。法院上，大姨介绍说这是自己几个月的工资，赔偿还得借别人的钱。

哎，作为保险从业者，看见这种新闻还是挺伤心的，想了想有没有保险能覆盖这种情况。

现有保险的限制

其实是有的，有种责任险叫做 家政服务人员责任险 ，大姨做的工作就是家政服务工作，根据该责任险的保障范围，大姨在雇主家因为自己的过失行为，给雇主造成的财产损失，将由保险公司进行赔偿。而且保费非常便宜，一年才88块钱，还可以保障雇主的人身意外伤害、大姨自己的意外伤害等内容。

但是这种险有三大特点：

[if !supportLists]l [endif] 保障期限长， 一般至少是一年或者一个月;

[if !supportLists]l [endif] 生效时间晚 ，最快的也是次日，很多都是T+3、T+5日;

[if !supportLists]l [endif] 要求有稳定的用工关系 ，理赔时需要提供雇佣或者劳务合同

——对于像法制视频中的这个情况，根本起不到保障作用。

法制视频中的这种用工，属于纯粹的灵活用工，时间非常短，短者一两个小时，长者一天;只有劳务关系，给钱办事，办完后劳务关系就终止了;中介公司只是起到一个单纯的撮合关系。

在现有的保险体系下，如果想保障这种灵活用工，只能事前给中介公司给每一个务工的大姨都买上一年的保险，或者每一个大姨都自己给自己买上保险 ——这些都会显著增加成本。

怎么办

说实话这种情况非常的常见，不仅仅是家政业，还有街头务工市场，这种情况存在的非常普遍。一旦在这个灵活用工过程中出现财产或者人身的受损，往往由劳务者本人承担全部或者部分损失。 但是，由于经济条件或者思想观念或者没有选择权等原因，很少有人会选择此类保险。

后面保险业能不能推出这类保险呢：保障时间可以精确到小时甚至分钟，与务工时间结合起来，根据单次务工来确定保费— —务工者可以随时购买这类险种，并且不影响将要进行的劳务活动。

这一点上可以仿照共享单车的骑行责任险，骑过共享单车的朋友可能并不晓得，自己的每次骑行都会形成一份电子保单，对本次骑行活动承担责任保障，一旦发生风险事故，都会由保险公司进行赔偿。

与此类似，保险公司也可以开发出类似的家政责任险或零工责任险，务工者在开始工作前给自己买上一份保险(也可以在务工者接单前自动的生成一份保险单)：

[if !supportLists]l [endif]假如在这个务工过程中出现了意外事故，比如造成了雇主的财产损失，就如开始提到的案例一样，擦玻璃擦出了几道印子给雇主造成了损失，这时候就由保险公司进行赔偿;

[if !supportLists]l [endif]如果务工者自己受到了意外伤害，或者雇主因务工者的过失受到了意外伤害，都可以由保险公司进行赔偿。

这就是把前面提到的家政服务人员责任险进行细化、灵活化，使之适应性更强。

亲亲您好，很高兴为你解答~保洁阿姨擦玻璃擦坏了，家政是有责任的，是按价赔偿的，很严重需要更换的，可以和保洁人员协商，按价赔偿。要看合同主体，如雇主与家政公司签订合同，家政人员属于家政公司雇员，雇主没有明显过错，则不用担责，家政公司承担有关责任，如雇主自己直接雇佣的人员，那就属于雇员工作中事故，肯定担责，至于多少，要看雇员有无明显过错、