开家政公司需要什么证件？

注册家政公司需要哪些手续

(1)企业名称核准

在上海一窗通里操作，需要提前准备好这些材料：公司名称，经营范围，注册资本，人员组成，联系方式，股权关系等。

(2)电子签名

名字核准通过后，法人，监事与财务联系人等都要在线签字。

(3)办理营业执照

自己或者委托本地园区工作人员到现场去领取营业执照。

(4)刻章

等执照出来后，可以到现场去刻制公章，法人章，财务章与发票章。

注册家政公司需要哪些条件

1.股东符合法定人数;一般有限责任

公司注册

的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

2.股东出资达到法定资本最低限额;

3.股东共同制定公司章程;制定有限责任公司章程，是设立公司的重要环节，公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定，经全体出资者同意，股东应当在公司章程上签名、盖章。

4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;有限责任公司注册，除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外，还必须在公司名称中标明"有限责任公司"或"有限公司"。建立符合有限责任公司要求的组织机构，一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。股东人数较多，公司规模较大的适用前者，反之适用后者。

5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

6.申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。

家政公司注册：

在做家政服务前，一般需要办理以下证照：

首先，需要办理营业执照。营业执照的办理即是在工商部门注册登记，其用途是凭此文书可以证明企业的存在、合法性，是企业进行正常经营活动的必要凭证。

其次，家政服务人员需要办理家政服务证。家政服务证是家政服务人员的资格证书，需要提交相关资料，经过评估后由市属家政服务中心颁发。

此外，还需要办理卫生许可证。该证件是由县级卫生行政部门颁发，用以证明企业提供的家政服务卫生条件达到规定标准，保障服务人员和使用者的卫生安全。

最后，还需要办理职业资格证，需要提交个人资料及培训资料，经过评估后，由家政服务行业协会发放证书，以此来证明家政服务人员的职业能力及职业素质。以上就是做家政服务需要办理的证照，办理完相关证照后，可以根据相关规定开始正常经营，保障家政服务的安全性及质量。

需要的条件：

1、办理营业执照

无论做什么生意都需要合法化，没有营业执照就是非法经营。因此经营者需要到当地的相关部门去办理家政公司的营业执照。办理营业执照需要携带资金和法人身份证，还有一些附加条件。

2、固定的经营场所

若是没有一个固定的经营场所，是无法办理营业执照的。家政公司的营业厂所可大可小，但必须是正规的家政公司，因为只有这样，家政公司的客户才能更放心，应聘的员工心理也更踏实。

3、充足的启动资金

开家政公司还需要准备充足的资金，无论做什么生意都离不开资金的支持。资金主要用于注册、开店以及后期的运营，还应预留一部分流动资金，流动资金是用来预防突发状况下资金链断裂。

4、专业的技术

技术是公司的立足之本，若是家政公司的服务质量总是很差，客户不满意，那公司是很难长久经营下去的。关于技术方面，经营者可以请专业的家政培训机构，对自己公司进行专业的培训。

5、营销宣传

家政公司想要获取更多的客源，离不开前期的广告策划和宣传。广告宣传有线上和线下两种方式，有经济实力的话，可两种同时进行。资金比较紧张的话，也需挤出一些做广告宣传的费用。

综上所述，开家政公司需要办理营业执照等相关证件、有固定的经营场所、充足的启动资金、专业的记术以及必要的营销宣传。家政公司的市场需求比较大，发展前景好。

【法律依据】：

《中华人民共和国公司法》第六条

设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

找家政擦玻璃要签合同。

劳动合同的流程办理包括以下几个步骤：

1、双方协商：雇主和劳动者双方协商确定劳动合同的内容，包括工作岗位、工作地点、薪酬待遇、工作时间、休假等事项;

2、签订合同：当双方就劳动合同的内容达成一致后，需要签订正式的劳动合同。合同应当明确约定工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等方面的内容;

3、注册备案：根据国家规定，雇主应当将劳动合同备案，一般是在当地的劳动和社会保障局进行备案。备案可以有效保障劳动者的权益，也可以为企业避免一些潜在的风险;

4、发放劳动合同副本：在备案完成后，雇主应当将劳动合同副本发放给劳动者。劳动合同副本是劳动者维护自己合法权益的重要凭证，也是双方交流合作的依据。

劳动合同的需要办理材料具体如下：天天家政网

1、身份证或者护照等有效证件原件及复印件;

2、学历证明原件及复印件;

3、劳动保障协议书原件及复印件;

4、个人社保卡或者社保证明原件及复印件;

5、相关职业资格证书原件及复印件;

6、工作经历证明原件及复印件。

综上所述，签合同是保证您劳动所得一个保险措施。如果当事人的公司具有劳动法规定的用工资格，直接雇用保洁人员，应当与其签订劳动合同。如果不签订劳动合同，须依法承担相应的法律责任。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。