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大家请月嫂都是请什么公司的

2024-10-08 18:56:10 | 天天家政网

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大家请月嫂都是请什么公司的

除了一般熟人介绍的个人月嫂外,大部分人基本是选择去正规的家政公司请月嫂,因为私下接单的月嫂充满不确定性,很可能因为没有保险发生意外赔偿难,没有合同约束管理难,为什么要去正规的家政公司找月嫂:
1、正规的家政公司有家政服务人员实名认证体系,以确保月嫂信息真实可靠;
2、正规家政公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件,雇主可验看这些证件。
3、正规的家政公司提供透明的服务价格体系,不会坐地起价,不随意更改价格;
4、正规的家政公司有相应的保险体系,以减少或避免在家政服务过程中发生的风险;
5、正规的家政公司有良好的评价反馈体系,能及时听取用户意见,帮助客户快速解决问题。

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如何挑选月嫂——身体健康
健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌,在护理宝宝时,甚至是为宝宝喂食,都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈,昆明五华区月嫂家政公司。正规的月嫂一般须进行一个全 面的身体检查,包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目,合格者才有资格做月嫂,昆明五华区月嫂家政公司。但是月嫂的健康证件一般是一年你体检,时间比较长,建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检,可以避免因为有健康证而不健康的情况发生。
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月嫂工作纪律(下)
第十四条 照看婴幼儿要细心专注,不可一心二用。照看、接送入托、入学儿童过马路时,一定要手牵手,不可远离自己半步。
第十五条 不要随意乱动、乱用雇主及其家庭成员的日常生活用品,老人、病人或儿童的营养品,更不能偷吃。
第十六条 对雇主及其家庭成员或者来客的遗忘、遗失、遗落的财物,无论贵贱大小,均要及时告知雇主,并放在显眼位置。
第十七条 对所经手的生活费用支出,及时索要凭证,按时记账,同雇主报账时,主动提交账本,严禁报假帐。
第十八条 服务期满或中途离职,应主动配合雇主清点自己携带的物品。
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对产妇的护理:
1,科学配制符合产妇体质的月子餐;
2,记录饮食情况(是否加餐、食欲情况等);
3,日常性护理工作(乳房清洁、乳管疏通、乳房按摩、束腹、伤口护理);
4,照顾产妇日常起居工作(产后操、洗澡、洗发、);
5,日常打理母婴室卫生、定时通风;
6,记录产妇伤口愈合情况,是否异常;
7,记录有无恶露(恶露颜色、恶露量);
8,辅助产妇做产后恢复,比如产后恢复操,
9,经验交流,心理疏导。
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找月嫂需要注意的是:
1,面试时问些什么呢?
怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发,比如您带过多少宝宝,都做哪些工作,宝宝吃奶开始吃多少,一周后吃多少,给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好,除了技术,还要看人品,这个很重要。
2、对月嫂进行考核
在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。
3、及时与月嫂沟通
产妇在月子期间,心情容易不好,所以产妇与月嫂应及时加强沟通,直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议,这样有什么问题都容易解决。
4、一定要签订合同
建议请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。而有的产妇为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠 纷,产妇有理也说不清。
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怎样能找到一位我们满意的月嫂呢? (也适用于小时工、育儿嫂、住家阿姨)。
1、我们先想好对月嫂的要求,比如,业务水平,工作经验,负责哪些事情,薪资预算,你们特别看重的方面,等等。
2、找月嫂的途径也很重要,身边朋友雇佣过觉得还不错的,比较让人放心。可以问问他们,实际工作情况怎么样,觉得比较好和不太满意的地方有哪些?再通过这些判断是否适合自己的家庭。如果通过中介,需要多加考察,选择口碑和整体服务质量比较好的。
3、面试的时候,根据第 一步想好的对月嫂的各项要求,提出对应的面试问题。
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请月嫂都要注意哪些事情?

天天家政网(https://www.ttweixiu.com)小编还为大家带来请月嫂都要注意哪些事情?的相关内容。

请月嫂时需要注意以下几个方面:
选择正规机构:在选择月嫂时,要选择正规的家政公司或者月嫂服务中心,确保月嫂的服务质量和专业水平。可以向亲朋好友或者同事了解推荐的月嫂,也可以通过网络平台查看月嫂的评价和口碑。
了解月嫂的背景和经验:在与月嫂面谈时,要详细了解她的工作经历、服务内容、专业知识等方面的信息。同时,也要了解月嫂的家庭情况、健康状况等,确保她的个人卫生习惯良好,没有传染病等健康问题。
签订合同:为了保障双方的权益,最好与月嫂签订一份详细的合同,明确双方的权利和义务。合同中应包括月嫂的工作内容、工作时间、工资待遇、休假安排等条款,以便在出现问题时有法律依据。
关注月嫂的服务态度和沟通能力:月嫂在照顾产妇和新生儿时,需要具备良好的服务态度和沟通能力。在面试月嫂时,要注意观察她的语言表达、情绪控制等方面的表现,确保她能够与家庭成员建立良好的关系。
注意月嫂的专业技能:月嫂需要具备一定的护理技能,如给新生儿洗澡、换尿布、哺乳指导等。在面试月嫂时,可以询问她关于这些方面的知识和经验,以确保她能够胜任工作。
关注月嫂的卫生习惯:月嫂在照顾产妇和新生儿时,需要保持良好的个人卫生习惯。在面试月嫂时,可以询问她关于个人卫生的注意事项,如勤洗手、戴口罩等,以确保她能够为产妇和新生儿提供一个干净、卫生的生活环境。
关注月嫂的饮食安排:月嫂在照顾产妇期间,还需要负责产妇的饮食安排。在面试月嫂时,可以询问她关于饮食搭配、营养搭配等方面的知识,以确保她能够为产妇提供营养丰富、健康的餐食。
关注月嫂的培训和证书:一些正规的月嫂服务机构会为月嫂提供专业的培训和证书。在面试月嫂时,可以询问她是否接受过相关的培训,以及是否拥有相关的证书,以确保她的专业水平。
关注月嫂的保险问题:为了确保月嫂在工作中的安全,可以询问月嫂是否购买了相关的保险,如意外伤害险等。这样可以在出现问题时,为双方提供一定的保障。
与月嫂保持良好的沟通:在月嫂开始工作后,要保持与她的沟通,了解她在工作中遇到的问题和困难,及时给予帮助和支持。同时,也要关注产妇和新生儿的状况,确保他们的健康和安全。
总之,在选择月嫂时,要从多个方面进行综合考虑,确保找到一位专业、负责任、善于沟通的月嫂,为产妇和新生儿提供优质的服务。 天天家政网

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