南宁的月嫂工资一般多少啊？

今天天天家政网小编整理了南宁的月嫂工资一般多少啊？相关信息，希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览：

• 1、南宁的月嫂工资一般多少啊？
• 2、「金牌」上海家政公司排名榜，育儿嫂平台推荐，有名的月嫂公司
• 3、哪个行业缺人企业冲到贫困地区抢人？

南宁的月嫂工资一般多少啊？

最近家政服务慢慢涌现出了一种比较新颖而少见的工作，那就是月嫂。这样的话那就会有人问了，月嫂这个行业刚出不久，前景和待遇是怎么样的呢？
在广西各家政服务公司，月嫂的月收入一般在四千到八千元左右。初入门的育儿嫂工资则在2000元到4000元左右。经验特别丰富，特别受欢迎的月嫂收入可在5000元以上。“近两年月嫂薪资涨得较快，以一个金牌月嫂为例，去年春节前是5000元，去年4月涨到6000元，现在已到了七千到七千五元，三次下来比原来涨了2000多元。这样看来月嫂的待遇还是不错的。
照顾婴儿新生儿的喂养、护理、观察；给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理；育儿常识及婴儿用品的消毒等；婴儿预防接种；新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智 健身操 、游泳、晒太阳以及 认知能力 的训练等科学育儿工作；掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。在完成以上服务的基础上，还可以帮产妇做其他家务。
宝宝得到月嫂的精心照顾会身体会更加健康快乐，准备妈妈们也可以得到好好的休息与调养，做好 月子 。
目前，我国零到三岁的婴幼儿大约6900万人，平均每年大约有1700万个婴儿诞生，平均每年将有500亿元的潜在大市场，而且据有关专家预测，婴幼儿护理服务市场还是一个新兴行业，加上母亲数量增一倍,目前所能提供的专业母婴护理?服务机构连市场需求的10%都无法满足。在未来的十到十五年时间，该行业将稳步上升，发展迅速。

「金牌」上海家政公司排名榜，育儿嫂平台推荐，有名的月嫂公司

精选上海工商注册的60万家家庭服务企业品牌的十大品牌，旨在为您提供优质、专业的家政服务。

1. 叮当找阿姨，全年搜索量311.41万次。叮当找阿姨是上海即享家健康旗下品牌，以其高质量的服务赢得了广泛认可。平台提供月嫂、育儿嫂、涉外家庭服务，并对所有服务人员进行严格筛选与背景调查，全程监管，确保入户服务阿姨能为用户提供满意的服务。除了基本的家政服务，叮当找阿姨还配备医疗健康和家庭教育等专业人员，提供个性化的专项服务。团队成员包括医生、护士、康复师、介护士、早教师、营养师等，一站式解决家庭服务问题，让家庭生活更轻松、更安心。

2. 阿姨来了，全年搜索量110.55万次。阿姨来了是中国知名的家政品牌，致力于打造职业化、连锁化、便利化、品牌化的服务模式。通过线上面试和线下就业培训，提供月嫂、育儿嫂、家政员、养老护理员等服务，还专门成立团队开展收纳、职业培训、养老等业务。其核心理念是为雇主找到负责任、匹配度高、诚信的家政经纪人，通过信用等级机制决定收入，确保关注雇主需求，关心阿姨成长，提高匹配度和服务质量。

3. 晨心家政、爱的果实，全年搜索量47.25万次。晨心家政是一家专业的母婴护理平台，依托多年经验，提供在线预订的月嫂、育儿嫂及无痛开奶服务。晨心月嫂品牌通过大数据精准匹配客户需求，提供综合服务，线上线下结合，借助移动互联网，为更多家庭提供放心优质的母婴护理。

4. 姆爱智护、兰夫人，全年搜索量20.11万次。兰夫人国际家庭服务中心是高端家政服务品牌，提供严格筛选的服务人员，通过系统培训和技能考核，确保服务质量。佳苗企业管理中心的管理层由资深专家组成，致力于提供高端、专业的家政服务。

5. 佳禾家政、田华母婴，全年搜索量17.5万次。佳禾家政是上海成立的大型家政公司，专注于家庭服务，提供广泛的培训服务。田华母婴自2004年成立以来，专注于母婴护理，提供专业指导，致力于提升产后护理服务质量。

6. 爱君、渐升家政、舒月母婴并列，全年搜索量17.1万次。爱君家政提供全国连锁服务，立志成为最具影响力的品牌。舒月母婴从月嫂服务转型为月子健康管理机构，提供全面的健康管理方案。爱君家政的母婴顾问提供一对一服务，为客户提供个性化支持。

7. 亲亲妈咪、鸿邦家政并列，全年搜索量6.22万次。亲亲妈咪月嫂服务机构以互联网运营为中心，提供高品质的服务，采用母婴顾问一对一服务，提供专家团队支持。鸿邦国际家政提供标准化、人性化的服务，致力于满足上海客户的多样化需求。

8. 巾帼家政，全年搜索量6万次。巾帼家政提供保姆、月嫂、育婴师、家庭护理、家庭管家、家庭司机、儿童早教师等服务，解决家庭中遇到的各种问题。

9. 田华母婴，全年搜索量5.02万次。田华母婴成立于2004年，提供高质量的母婴护理服务，其创始人田华通过研究突破婴儿科学喂养和月嫂综合品质至上的规范操作。

10. 爱家保姆，全年搜索量4.9万次。爱家保姆作为上海老牌家政服务连锁企业，提供清洁、保姆、月嫂、育儿等服务，深受客户信赖。

哪个行业缺人企业冲到贫困地区抢人？

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工资800变8000，家政行业人才紧缺，企业冲到贫困地区抢人。

还记得2009年，一群来自深圳的普通女工人入选《时代》周刊年度人物。当时，中国还被称为“世界工厂”，跟她们一样走出农村、进入工厂的农民工，成为推动中国经济快速增长的动力之一。

对于这个群体中的女性，人们亲切地称为“打工妹”。

如今，中国已经走上高质量发展的道路，“世界工厂”的标签逐渐褪下，这时，打工妹们也正经历一场转型，她们中很多人走出工厂，走进城市的家庭，成为了一名家政人员。

图片来源：国务院新闻办公室官网截图

家政公司到贫困地区挖人

随着我国居民收入提高、人口老龄化社会到来、全面二孩政策实施，家政服务需求呈现爆发式增长，北上广深等很多城市的家政市场已经是卖方市场。“需求撒开腿，供给跟不上。”国家发改委社会司副司长郝福庆曾这样形容家政服务市场。

据央广网报道，我国家政服务市场需求总规模在2015年就已经突破1万亿元，而且以每年30%的速度增长。

以北京为例，据北京市家政服务协会测算，北京600多万户家庭中至少有200万户需要家政服务，其中老人陪护、病患护理和婴幼儿看护是北京需求量最大的家政服务业态，而家政服务员缺口达到150万人。

图片来源：摄图网

为了让家政人员供应稳定，越来越多的公司加紧与其他地区的劳务联系，甚至有的公司在贫困地区当地开建自己的培训学校。

据报道，像家政服务公司“阿姨来了”，就有陕西渭南澄城、安徽潜山县等全国80多个输送基地为其“注入新血”，同时在武汉开办自己的家政大学；爱贝佳公司也与河北唐县、山西吕梁、辽宁阜新等地建立了长期供给合同；爱侬预计今年还要在四川省叙永县、安徽省阜南县、河北省沽源县等地新增5家劳务输出与培训基地。

管家帮透露，从今年1月份开始就派出200余人，跑了500多个贫困县，“现在已经跟100个县敲定要联合办家政培训学校，一个县1000人的规模，这就是10万人的供给。我们的目标是解决贫困县20万人的就业，全国布局200所学校。其中供给北京的有五六万人。”中国家庭服务业协会副会长、管家帮董事长傅彦生说。据其预测，今年北京家政市场的总需求将增加两至三成。

之所以选择在贫困县办校，傅彦生表示：“对于打赢脱贫攻坚战，充分利用家政服务行业是行之有效的。贫困户进入家政行业，相对来说不需要太高的基础知识，同时在收入方面平均每月六七千元的工资，有的在农村一年也挣不到。既能脱贫，又通过事先的培训解决了家政的短缺和提升了家政的专业性，可谓一举多得。”

图片来源：摄图网

人少价高

据人民网报道，2016年全国家政服务营业收入达到3498亿元。

由于我国家政人员中农村富余劳动力（主要是农村妇女）约占90%，节假日与农忙时节，这部分劳动力将从城市向农村回流，因此，“保姆荒”业态十分明显。

据北京青年报今年2月份报道，北京中盛美德家政公司的客服称，早在1月初开始，该公司就已经预订了3000多位阿姨了，“越靠近春节，人手就越紧张，25日之后就够呛能预订到了。现在小时工都不一定能预订得上。”

爱侬家政相关负责人张穆森也表示，在正常情况下，爱侬平均每天的电话咨询量在500个左右，春节前期平均每天的电话咨询量能达到1000个左右。“较大一部分咨询是由于节日期间需要临时小时工提供保洁或做饭等相关服务，还有一部分客户是因为提供服务的家政服务人员春节回家，需要找人替班或者调换。”

据人民网报道，北京大学社会学系教授陆杰华说：“就是供给队伍的数量，包括素养、技能都是明显与需求不匹配的。”

图片来源：摄图网

家政服务员一人难求、金牌月嫂薪酬早已经超过万元。有着常年雇用保姆经验的媒体人张兰算了一笔账：“10年前我生孩子，那时请月嫂照顾，一个月800，相当于我一个月的工资；现在月嫂工资涨了10倍还多，我的工资却只有她们的一半左右。”

“家政服务员”是正式职业

在一个劳动力要素基本充裕的市场，为什么保姆会有如此大的缺口？据人民网消息，从整个社会对家政服务人员展现出的复杂心理中，我们也许能找到答案。

一方面对这个职业缺乏足够的尊重，甚至有些歧视；另一方面又对从业人员素质有着较高要求：有健康证、懂护理知识……对于一名普通务工人员来讲，在没有得到充分的社会培训与良好的公司管理的情况下，成为一名“金牌保姆”基本上是天方夜谭。其实，早在2000年，我国就将“家政服务员”规定为正式职业，纳入国家职业资格证书制度管理。

据当代生活报报道，1996年7月，莫永芸来到南宁打工，做过好几份工作，但都做不久。莫永芸人生的转机出现在2010年，她参加南宁市绿城南方职业培训学校育婴师和催乳师的培训，由于成绩优秀留校当了一名育婴和催乳培训师。2011年7月，莫永芸被学校指派，前往武汉的催乳学校深造，通过严格的理论考试和实践考核后，莫永芸获得了“高级催乳师”的职业资格证书。

2012年，莫永芸又奔赴北京参加由中国家政服务业协会主办的师资培训班学习进修，系统学习老人婴幼儿护理、保洁、营养配餐、烹饪等基本技能，以及家庭养生保健等课程。在通过考试和论文答辩后，她获得了《母婴护理师岗位培训合格证书》、《家政培训师岗位培训合格证书》和《中国家庭服务业协会培训合格证书》，成为一名受中国家政服务业协会认证的育婴员培训师、家政服务员培训师。

成为培训师后，莫永芸并没有停下学习的脚步，2013年起她又继续到广西中医药大学护理专业在职本科班学习深造。用莫永芸自己的话说，“家政服务员就是要用真诚、真心、真爱来对待每一位顾客”。

来源：网易新闻

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