如何挑选好的家政阿姨？

山东大嫂。

1、山东大嫂借鉴了国内最先进的家政服务理念，提供月嫂、育婴师、家政服务员、养老护理员、一对一发育指导等家政服务项目，形成了自己独到的标准和体系。

2、“请月嫂、育婴师找山东大嫂”已经家喻户晓。服务中心门店遍及全省，现山东省内拥有店面80余家，同时为国内大约20000多个家庭提供服务。

第一、清楚自己的需求

在找阿姨之前，首先需要明确自己的要求，避免盲目开始选人，最好排出优先次序。比如：家里有老人需要照顾，主要需求是会老人护理优先;需要主要做饭做家务，就选择厨艺好一些的阿姨等。只有明确了自己的需求，才能寻找更合适的保姆。

第二、寻找阿姨的源头

找阿姨的渠道有很多，一般分为：熟人介绍和家政公司，不同的渠道有不同的优缺点，要根据自己的情况选择合适的渠道。正所谓：“专业的事应该交给专业的人做”。规模大，口碑好的正规家政机构的阿姨相对较有保障，对员工进行技能培训，还有定期考核，以便阿姨能高质量完成服务工作。一般来说，正规的家政公司会严格检查阿姨的身体健康状况，保证雇主家庭的安全。其次，正规家政公司的员工，会有详细的个人档案和信息，有一套完善的为阿姨定价的系统，了解阿姨，可以客观的给出工资范围，不会出现乱喊价的现象。第三、面试把关，直接了解

毕竟聘请的阿姨是后面需要朝夕相处的人，最好能够面对面进行交谈，看其说话方式，做事风格等是否和自己合得来，如果实在不方便，最起码也要进行视频面试。

在面试时，我们可以从以下几点出发：

① 看阿姨是否拥有资质，健康证明;

② 明确阿姨的职责范围;

③ 协商好阿姨的工作时间和薪酬待遇。

第四、人品大于业务能力

不管阿姨专业技能有多么厉害，能做满汉全席，会多少种家庭健康小秘方，带孩子练多少句英文，都不如一个好品德。

有一些妈妈奔着阿姨某个优点冲动选择，劝君三思，一定要考量品德，如果品德不好，被孩子学去了，就后悔莫及了。

找阿姨确实是要选工作能力强的人，但是只要有基本能力，态度又比较端正，就比那些能力强但人品有问题的好。务实坦诚+人品端正>业务能力+口才谈吐

第五、多个心眼，侧面了解

在谈及感情问题时，我们常说“分手见人品”。

阿姨和东家的“合约解除”，当然谈不上“分手”那般轰轰烈烈，但是，一个阿姨和前一任东家的关系融洽与否，对“前任”的言论评判，也可以“细微处见真章”地对这位阿姨的品性，略知大概。

第六、签订服务协议

拒绝口头承诺，确保选择的家政服务具有法律效应。

在阿姨上户前签订合同，或者与家政公司签订三方协议，明确职责范围，维护各方权益。

靠谱的家政公司会为阿姨购买保险，以防阿姨在户上出现突发情况，维护雇主和阿姨双方的权益，避免纠纷的发生。

第七、售后监督管理

选择合适的家政保姆后，在服务期间，可以通过沟通，交流等方式，及时了解其工作情况，如果出现问题，可以通过与家政服务机构沟通表达，只有常态化的监督与管理，才能实现合适的家政保姆选定后的高效工作。多了解，多观察，多感受。没有最好的阿姨，只有最合适的阿姨。选择合适自己家庭的阿姨，需要从多方面进行考虑。找到一个专业、负责、贴心的阿姨，让你的生活更加轻松惬意。

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1、成都巧媳妇家政服务有限公司是集开发、培训和服务为一体的大型家政保洁、物业保洁服务型实体。2010年公司荣获“中国知名品牌”、“中国家政行业十佳企业”、“质量.服务.诚信AAA企业”三大项证书;2012年10月获评全国家庭服务企业“百强企业”称号。

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