说出巾帼家政月嫂星级分为哪几类 月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪

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本文目录一览：

• 1、说出巾帼家政月嫂星级分为哪几类
• 2、青浦区月嫂家政服务公司 护您宁供
• 3、月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪

说出巾帼家政月嫂星级分为哪几类

月嫂共有五个级别，但是其中初级月嫂和品牌月嫂没有化为级别里，一般月嫂公司会根据月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。
初级月嫂：通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误。
一星月嫂：通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。
二星月嫂：通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。
三星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。
四星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。
五星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。较专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，并在月子餐中进行饮食调节。

青浦区月嫂家政服务公司 护您宁供

住月子会所主要有以下四点优势：
一、全套服务令产妇省事省心
在月子会所里，不仅设有供产妇休息起居的套房，还有其它各种功能房，譬如哺育室，有专业护士为孩子喂奶做按摩;早教室则是为孩子提供早教的器材和音响设备，让初生婴儿可以在一个安静的环境内接受早教教育;阳光房是一间向阳的玻璃房，青浦区月嫂家政服务公司，房间里还设有澡盆，孩子们可以边洗澡边晒太阳，尽早用天然的方法婴儿黄疸症状。不仅婴儿得到照顾，一些坐月子中心设有专业美容室，青浦区月嫂家政服务公司，供产妇进行产后修复。坐月子中心还设有专业医师、营养师，青浦区月嫂家政服务公司、护士，为母婴提供专业的护理和月子餐。月嫂机构找上海护佳宝。青浦区月嫂家政服务公司
宝妈把50到70度的热毛巾敷到乳房上5至10分钟，然后在乳房上适量涂抹植物油，且用手轻轻打圈按摩，再从乳房根部向处刮梳按摩，再以环形按摩的手法按揉整个乳房，一套完整的开奶按摩就完成啦！让宝宝多吮吸
除了以上三招借助外力的方式开奶之外，从产后开始，多让宝宝吮吸也是一个很好的开奶方式。让宝宝吮吸时一定要双边乳房交替哺乳，不仅能有效避免哺乳期宝妈乳房不一样大，还更有利于引发乳阵，刺激乳汁分泌哦。
以上四种开奶方法是不是很实用呢？宝妈们都快快学起来吧！金山区哪家月嫂月子会所上海护佳宝。
温馨提示：准妈妈锻炼要注意哪些？
准妈妈们适当运动对于自己的身体还有宝宝的健康都是十分有帮助的，可是准妈妈们在怀孕的时候的的生理改变会造成其韧带松弛，进行伸展运动时要注意适度，不要按照有宝宝之前的运动方式来进行。
接下来9点是准妈妈们应注意的事项：
运动前比较好是和医生讨论下，看看怎么样的运动比较适合自己；
运动时比较好是穿着宽松的衣服，要是选择去游泳的话，那么比较好是穿着专门为准妈妈们设计的游泳衣；
运动前和运动时一定要随时补充水分，运动的时候要是觉得累了，就要休息；
太热还有太潮湿的环境里比较好不要进行运动；
运动前后记得要进行热身和放松活动，特别是韧带部位；
相信利用吸奶器开奶已经是宝妈们司空见惯的一种方式，因此，我们主要来讲一讲选择什么样的吸奶器，才能很大程度的减轻宝妈开奶时的痛苦呢？首先，建议宝妈选择电动吸奶器，这样可以保证吸力大小均匀且适宜，不会让宝妈感受太多被拉扯的疼痛，而且操作起来也更方便快捷。其次，宝妈比较好选择采用了原创双韵律技术，可以模拟宝宝自然吮吸的吸奶器，这样在开奶的同时，还能刺激宝妈乳房分泌乳汁，从而有效避免宝宝口粮不够吃哦。，宝妈还应该注意吸奶器的材质是否安全卫生，以免影响宝宝的生命健康安全。月嫂护理找上海护佳宝。
1.汤品；面汤适宜产妇食用，既可下挂面，又可做薄面片、细面条汤，营养较。在汤中加上1~2个鸡蛋和适量西红柿，既富有营养且易消化，又利于产妇补养。实践证明，汤品对产后身体的恢复是有很大好处的。同时，有些汤品还有利于乳汁的分泌，如鲤鱼汤、猪蹄汤、豆汤等，也应多吃。 2.米粥；小米粥是月子里必吃的食物，其营养优于精粉和大米。同等重量的小米含有的铁比大米高1倍，维生素B1，比大米高1.5~3.5倍，维生素B2比大米高1倍，纤维素含量比大米高2~7倍。月嫂电话欢迎咨询上海护您宁健康咨询有限公司。上海月嫂专业
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研究人员在各个年龄段，各个层次的84名怀孕的准妈妈们随机分成两个小组，其中试验组的准妈妈们都会在固定的时间里面去健身器材上锻炼5次，每次持续40分钟，这样子一直到怀孕前都坚持；相反，另外一组的准妈妈们不进行任何的体育锻炼。同时，另外的生活条件都是一样的。
在研究后发现，两个组的准妈妈体重其实在整个孕期里面是差不多的，但与对照组相比，试验组准妈妈们生下的宝宝的体重却平均要少5盎司(约合143克)，但是宝宝的身长和身体的各个方面其实还是差不多的。
所以我们可以得出这样的一个结论：对准妈妈们自己来讲的话，经常运动并不会对她们孕期后期的体重有太大影响，但是对于宝宝以后的体重情况还是有一定的影响的。青浦区月嫂家政服务公司
上海护您宁健康咨询有限公司是一家2008年，源自中国台湾，因一份爱及专业的护理理念，组成了一支团队。我们以爱为，传递幸福和知识。从婴幼儿出发，满足年轻妈咪爱自己和照护家人身、心、灵健康的服务平台。我们提供国际化专业的健康咨询服务、整合性解决方案，为产后妈咪和宝贝的健康保驾护航，这支团队就是中国台湾护您宁。上海护您宁将中国台湾的经验和品质带来大陆，为女性提供个性化身心灵健康的咨询服务，呵护宝宝的健康成长！的公司，致力于发展为创新务实、诚实可信的企业。护您宁健康咨询拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队，以高度的专注和执着为客户提供商务咨询，市场营销策划，企业管理咨询，健康咨询。护您宁健康咨询不断开拓创新，追求出色，以技术为先导，以产品为平台，以应用为重点，以服务为保证，不断为客户创造更高价值，提供更优服务。护您宁健康咨询始终关注商务服务市场，以敏锐的市场洞察力，实现与客户的成长共赢。

月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪

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月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪

月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪，每年春节过后，家政市场就迎来了需求高峰，从薪酬上看，月嫂和育儿嫂的薪酬较高，月平均工资分别在15000元和7000元左右。月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪。

月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪1

近日，话题“月嫂月平均工资15000元”冲上微博热搜。据2月26日央视财经新闻报道，记者从多家家政公司了解到，月嫂和育儿嫂月平均工资分别在15000元和7000元左右。学历上，初中及以下学历占比59.4%，中专及高中学历占比36.8%。话题一出，便引发网友震惊，纷纷表示“现在就辞职干月嫂去”，甚至还有男性网友戏言“不知道月哥要不要”。

的确，15000元的月收入即使是在一线城市，也要赶超许多白领，很多人难以想象这是“月嫂”这份并不高端也并不前沿工作的收入。那么月嫂究竟为何能获得如此高薪呢？

首先，在于市场。在二孩、三孩政策的倡导下，年轻人的生育意愿有所上升。但由于生活节奏快，工作压力大，多数家庭没有人力、时间照顾产妇和孩子。因此请月嫂成了一种必然选择。当市场有了需求，这份工作自然也被镶上了“金边”。

其次，在于工作本身。月嫂这份工作真的有那么好做么？据笔者查阅资料，月嫂属于专业人员，不同于一般的家政护理员，必须持证上岗。月嫂需要具备专业的护理知识，具有常见病的观察和护理能力，还要帮助产妇通乳，进行乳房按摩等。这些工作绝不是大家所以为的“谁没带过自己的弟弟妹妹”那样业余。并且月嫂一天工作时间累计高达18个小时，没有所谓的休息时间，宝宝醒了，工作就开始了，产妇不舒服，工作也开始了。业务精细，工作量大，工作时间长，工资高也就顺理成章了。 天天家政网

另外，根据报道，仅在“阿姨来了”一方月嫂平台公司，35万人的月嫂队伍中，大专以上学历包含本科、研究生的月嫂占比3.8%。而全国大约有3000万月嫂，这也意味着有将近一百万大学生及以上学历的人才选择了月嫂这一行业。而雇主们也倾向于选择知识型家政人员。因此月嫂行业高知化，年轻化在未来将会成为一个趋势。月薪高更是可以理解的了。

天上从来不会掉馅饼，也从来没有不劳而获的收入。每一份工作对应的酬劳都与它所实现的价值相匹配。月嫂月薪平均15000，看似惊人的高，实则有它的市场规律。笔者以为，这一行业的工资揭示也能给向往在高楼里办公，在互联网前沿工作的大学生们提供了一个新思路。工作没有高低贵贱，哪里都是勤劳致富。无论是在高楼大厦里办公，还是在雇主家中照顾孩子，从来都是付出多少汗水，收获多少薪水。

月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪2

据中央广播电视总台中国之声《新闻纵横》报道，每年春节过后，家政市场就迎来了需求高峰，家政人员陆续返回城市，雇主也开始忙于挑选家政人员。据了解，春节后家政市场需求的高峰会持续到3月。

这几年，居家养老、康复护理、育婴育幼、整理收纳等家政服务需求呈现刚性增长。与此同时，拥有较高学历且年轻的育儿嫂、月嫂，这几年的需求不断增多，而且薪酬也不断上涨。高学历家政人员为何如此受青睐？

在北京的一场家政服务供需见面会上，家政员做自我介绍时，雇主们也没闲着。大家一边对照着简历，一边要在最短的时间内，决定稍后是否要对心仪的家政员进行一对一面试。有雇主告诉记者：“我们家陆陆续续换了七八个了，市场价可能在8000-10000元，我想试个年轻点的，觉得年轻的好一些，有活力。”

随着人们生活水平的提高，不少雇主对家政服务人员的整体素质要求也在变高。雇主张女士表示，对于孩子还是低龄段的家庭来说，高学历的阿姨会更受雇主青睐。“我们家因为有孩子需要照顾日常生活起居，如果家政人员能够给到一些相应指导和支持，肯定有这个需求。”

从北京多家家政公司了解到，从薪酬上看，月嫂和育儿嫂的薪酬较高，月平均工资分别在15000元和7000元左右。

除了月嫂、育儿嫂，对于老年人护理服务也一直是很多家庭关心的问题。越来越多的子女表示，看重老年人陪护人员的综合素质和专业技能。

高学历家政人员为何如此受青睐？中国劳动学会特约研究员苏海南分析，这是多种因素造成的。

“一是有现实市场需求。一方面我国养老服务需求大幅度增加；另一方面，凡是有新生儿的家庭都高度重视并愿意投入更多的资源来确保下一代的健康安全、高素质的成长，这一需求在大量增长。二是我国中等收入群体的`增长，有越来越多的家庭和居民有经济支撑能力购买更高质量的养老、育婴、家政服务。”

虽然高学历家政人员高薪且日渐走俏，但我们也看到目前高学历家政服务人员在市场上还是十分短缺的。从业者数量不足、职业技能水平不高等实际问题日益突出，亟待解决。

湖北省一家家政公司，有200多名育儿嫂、月嫂及保洁人员等家政工作人员。该公司负责人向成桂告诉记者，目前公司内的家政服务人员学历水平还相对有限。“高学历在我们家政公司非常受欢迎，因为在跟他交流和传授的过程中，他的理解和沟通能力，肯定要好一些。”

据不完全统计，目前全国共有122所院校，开设了125个家政相关专业。但不少院校家政专业仍存在招生难的问题，一位王同学说：“说实话不是很感兴趣，社会地位不是很高，我周围的人也不是很了解这个行业，我要是进入这个行业可能他们也会有一些非议。”

苏海南表示，家政行业要高质量发展，需要用更具吸引力的职业前景，同时还需要完善各项权益保障，来吸引和留住人才。

月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪3

这两天，“月嫂月平均工资15000元”话题上了微博热搜，看来2022年的家政服务真的是越来越贵。

NBS新品略关注到央视财经《第一时间》栏目最新报道了一期“关注节后家政市场”节目，我们从中可以看出2022年家政市场的最新变化。

记者从多家家政公司了解到，月嫂和育儿嫂月平均工资分别在15000元和7000元左右。

目前市场对育儿嫂的服务需求占比最高，工作内容包括生活照料、营养保健、行为培养、智力开发和体能锻炼等等。

一位雇主李女士在采访中表示对月嫂的需求是：希望年龄不要太大，体力和精力各方面好一点，性格合得来，经验还要丰富一点。

李女士的预期想找一个中等月嫂，工资在15000元左右就可以，这个薪酬待遇，在一二线城市都不算低。

NBS新品略一直关注家政服务市场的动态，这不是家政服务人员的高薪酬话题第一次登上热搜。

这直接反映出，市场对月嫂、育儿嫂等家政服务的需求旺盛，让阿姨这个职业成为了香饽饽，家政行业“钱”景可期。

抖音在今年1月初发布的《2021抖音数据报告》也显示，2021年，家政服务员与教师、医生、农民、消防员、外卖员等职业一同进入2021抖音点赞最多的职业前10榜单，获赞位列第10位。

这不仅是对家政服务员辛苦奋斗的理解，更标志着家政服务员这一职业正日益发挥其价值，并得到社会的认可。

家政服务越来越不简单

在传统观念中，月嫂、育儿嫂、保姆的工作内容简单，没有什么含金量，更不用说专业度了。

现如今，随着现代家庭收入水平的不断提高，对生活质量和品质也有了更高的要求，这也使得家政服务也越来越不简单了。

在NBS新品略看来，最近几年，人们对家政服务的需求越来越丰富，要求也越来越高，主要体现在以下三个方面：

第一，专业化越来越高，知识型家政人员越来越受欢迎。

现在很多家庭越来越喜欢雇佣年轻和高学历的家政人员。在雇主看来，如果家政人员有相应的学历，再加上有丰富的经验，能带来更好品质的服务。

最近几年，高学历的家政人员呈现上升趋势。根据阿姨来了发布的《2020阿姨年鉴》数据，截止至2020年底，有7.2%的阿姨拿到了大专及以上学位，数据比上年提高了2.2%。

家政服务专业化还有一处就体现在称呼的变化上，“保姆”也有了一个职业名称：家庭服务师。

很显然，知识型家政服务员正越来越受欢迎，除了能提供基础服务外，在诸多方面也能起到很大的帮助。

第二，高端化趋势显现，家政服务同样也能高大上。

在很多年前，北大毕业卖猪肉引发了社会热议，而现如今这一幕也同样发生在家政行业。

最近两三年，我们时常会看到不少北大、清华、人大，乃至是有留学背景的高学历人才加入家政行业。

去年曾有媒体报道，一位本科就读于南京航空航天大学，后来又获得了中国人民大学经济学硕士学位的男子，前两年从互联网公司辞职，转身投入家政管家工作。

像上述男子这样优秀的条件，一般入行起薪每年在50万元左右，因为愿意入行的人屈指可数，市场缺口大。一般来说一个合格的高级家政服务员，同时最多会有15个客户争抢。

高学历人才经过专业培养之后成为高端家政服务人员，能满足高净值家庭及人士对家政服务的需求，同时高端家政服务也能吸引越来越多的年轻人加入。

第三，家政服务定制化，服务应有尽有，定制专属服务。

除了传统的育儿嫂、月嫂等服务需求外，新一代年轻人对家政服务也有着不一样的需求。

有不少年轻人忙于工作，生活上较为懒散，不少年轻人会请钟点工打扫卫生，甚至是上门做饭等等。

年轻人还有着一些定制化的需求，比如有很多年轻人为了节省时间，会请整理收纳师进行物品整理和归类，这让整理收纳师成为一门新兴职业，目前市场上很多整理收纳师基本月薪一万起，高的可达到数万元。

再比如，很多年轻人爱养宠物，他们会不惜重金请一位专业的宠物护理师上门服务，目前国内和国外正在兴起了一个新职业：宠物保姆。

万亿家政服务市场

中国家政服务业市场规模增长较快，总体市场规模近些年保持在年均20%左右的增速。

艾媒咨询报告显示，2015年至2020年中国家政服务业市场规模逐年稳步增长，2015年中国家政行业市场规模仅为2776亿元，2020年达到8782亿元，同比增长约26.0%。预计2021年中国家政行业市场规模将达10149亿元。

目前家政服务行业人才十分紧缺。根据人社部公布的“2021年中国最缺工职业TOP10”名单中，家政服务员位列其中。

家政服务正成为越来越多现代家庭的刚需，这背后主要有两大支撑点：

一是，全面已经进入“三孩时代”，市场将会增加育儿嫂、月嫂等服务，以及更为细分类别的专业服务等需求。

二是，老龄化催生养老护理服务需求。最新人口调查数据显示，中国60岁及以上人口2.67亿，占总人口的18.9%；65周岁以上的老年人口突破2亿，占人口总数的14.2%，正式进入中度老龄化社会，而且未来养老服务不仅在城市，国家正在大力推进农村养老服务体系建设。

数据显示，当前全国家政行业人员缺口高达3000万人。

中国家庭服务业协会在去年声称，我国城镇现有的1.9亿户家庭中，约有15%的家庭需要家政服务。北京家政服务协会曾经测算，北京600多万户家庭里，至少有200万户需要家政服务。

值得关注的是，高端家政服务人才供不应求，更为紧缺。以上海一地为例，高端家政专业人才的缺口就达20万。

越来越多的现代家庭开始青睐年轻和高学历的家政服务专业人才，正加速推动家政行业从业者逐渐向年轻化和高学历等方面转变。

但根据市场数据显示，某知名家政平台40岁以上的阿姨为家政阿姨群体的主体，比例高达85.6%。学历上，初中及以下学历占比59.4%，中专及高中学历占比36.8%。所以不断提升家政服务人员的专业技能仍是当前行业的重要任务。

与此同时，在未来应该进一步加快培养家政服务专业人才，特别是高端家政服务人才和行业管理人才的培养。

但目前家政服务人才培养方面却面临就业火爆招生冷清的尴尬局面。

据不完全统计，目前全国共有122所院校，开设了125个家政相关专业，家政专业的在校生仅为1344人，仍然招不到人。

未来要想培养更多的年轻专业家政人才，需要改变年轻人对家政服务的传统认知。

家政服务的职业化、专业化、高端化等趋势明显，未来会看到有越来越多的年轻人和顶尖专业人才进入家政服务行业。

家政服务已经不再简单，品质化的家政服务会越来越多，家政服务的收费自然也会越来越贵。

以上就是天天家政网小编给大家带来的说出巾帼家政月嫂星级分为哪几类 月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪全部内容，希望对大家有所帮助！更多相关文章关注天天家政网：www.ttweixiu.com

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