月嫂公司排名前十名（家政接送小孩收费标准）

月嫂公司排名前十名：

1.十一月阳光(北京)

十一月阳光是北京知名母婴品牌，成立于2006年，经过15年的发展，全国300多家连锁机构，形成了集月嫂、

育婴师

、催乳师、小儿推拿、

产后恢复

、满月汗蒸、

营养师

、早教师、骨盆修复、私密修复十大培训与服务为一体的综合性母婴服务机构。十一月阳光无论是从规模、教学质量、服务品质在行业内都有口皆碑。

2.晨心家政(上海)

上海晨心家政成立于2018年，是一家符合上海工商管理局要求的正规合法企业，专注于上海及

华东地区

家庭的服务。经过多年的不断努力，形成了集月嫂、育儿嫂育婴师、家政保姆、居家养老护理、催乳师、等服务及相应技能培训为议题的综合性母婴与家庭服务机构。

3.宜尔宝月嫂公司(广州)

广州市宜尔宝家庭服务有限公司是宜尔宝母婴集团旗下分公司之一，创办于2008年，致力于为社会提供高品质的母婴护理及培训服务，让每一个家庭畅享和美生活。服务范围覆盖全国48个城市及新加坡、

新西兰

、加拿大、美国、澳大利亚等海外地区。主要服务内容有：为产后妈妈提供月子期照护、营养

月子餐

、产后护理、产后修复、专业通乳等服务;为新生儿日常生活照料。

4.阳光大姐(济南)

“阳光大姐”是济南市

妇联

创办的一家家政服务机构，成立于2001年10月。之所以取名“阳光大姐”，寓意就是要把党的阳光照亮妇女再就业之路，以此把党的温暖送到千家万户。“阳光大姐”在济南家政服务市场的占有率已达到80%，服务范围拓展到北京、上海、深圳等全国十几个大中城市。

5.

雪绒花

家政(郑州)

河南雪绒花母婴护理有限公司，简称雪绒花母婴关爱中心，是在河南省郑州市妇联的大力倡导与关怀下，由河南圆方物业管理有限公司成立的一家综合型家政公司。雪绒花母婴关爱中心服务业务广泛，涉及月嫂、育婴、催乳、小儿推拿、产后汗蒸、小儿游泳、婴儿纪念品制作、高端月子会所、幼儿早教等服务，在全国多个地区均设有直营及加盟分公司。

6.傻大姐家政(深圳)

傻大姐家政成立于2012年，在全国各地有分公司40家，自主经营全国加盟连锁600家，分布在湘、粤、赣、鄂、闽、沪、苏等省份。主营项目家政培训教育，家政服务：精细到月嫂、

产后康复

、高级育婴师、专业催乳师、小儿推拿师、老人看护、育儿早教等培训与输出业务，并配备有专业的教师队伍和有效的服务团队。

7.川妹子家政(成都)

川妹子家政品牌成立于2002年，是大型连锁家政企业，主营业务为保姆、钟点工、月嫂、育儿嫂。品牌下设客户接待中心、家政母婴培训学校、月嫂服务中心、加盟中心等多个职能部门。是国家

商务部

认定的四川龙头家政企业，公司多次获得国家、省、市级荣誉证书。

8.小羽佳家政(厦门)

小羽佳，全名厦门小羽佳家政股份有限公司，由翟焰女士于1999年创立。公司经过近20年的发展，现已成为一家以服务家庭和

企事业单位

为主线，以保洁、搬家、清洗为重点，集企业保洁、市政环卫工程、居家保洁、家庭搬迁、家电清洗、管道疏通、石材养护、空气净化、外墙清洗、保姆月嫂等业务为一体的综合型家政服务企业。

9.爱君家政(上海)

爱君家政2000年源于上海，2006年推出品牌家政—全国连锁的经营模式，立志成为中国最具品牌影响力的家政企业。发展至今，上海拥有40家直营店，全国各地西至拉萨、北到东北、南有广州，遍布全国4个直辖市、30个省及自治区近300家连锁，形成全国家政服务连锁品牌效应。

10. e家政(南京)

e家政母婴团队由月嫂、育儿嫂、催乳师、产后康复师、小儿推拿师组成。现有员工制月嫂300余人，月服务单量超过6000单。所有服务人员定期参加e家政职业技术学校的培训，不断提高自己的专业水平和服务意识，以保证e家政的

服务质量

成为行业标杆。

家政接送小孩收费标准

找一个每天接送孩子的保姆需要2000左右。

保姆工资通常是在3000-8000元/月，工作内容以带孩子、洗衣、做饭和家庭卫生清洁等家务为主，具体工资水平要看雇主对阿姨的要求高低及对工作内容的安排。

比如是否需要阿姨有高质量的烹饪水平，例如江浙菜、川菜、湘菜、面食、西餐等，是否需要阿姨熟练驾车，或者阿姨是否有育婴师证、早教证等，很多因素都会导致阿姨的价格有所不同。

做基本家务的保姆一般为3500元到6000元一个月，要根据工作内容以及工作经验来定，工作内容越多薪资越高，工作经验越丰富薪资越高。此外，还跟地区平均薪资水平有关，大城市普遍高一点。如果雇主有特殊照顾和节假日加班的要求，工资也会升高。

只接送孩子工作内容少，价格会低很多，2000元足够，具体和当地保姆商量。

找接送孩子保姆注意事项

1、保姆要有爱心，有责任心;做事要细心和有耐心，这样才能把家务做好，把孩子照顾好。

2、提前找，最好是让保姆在你上班之前就融入你的家庭环境，让孩子乐意与她相处。

3、要去正规的有资质的家政公司找保姆，这样才有安全保障。

4、找受过专业培训的保姆，还要有照顾孩子的相关经验。

5、要认真了解保姆的身体健康状况，可以要求她出示相关的工作证、健康证。

本人急招一名接送小孩上下学

找一个每天接送孩子的人需要2000左右。

保姆工资通常是在3000-8000元/月，工作内容以带孩子、洗衣、做饭和家庭卫生清洁等家务为主，具体工资水平要看雇主对阿姨的要求高低及对工作内容的安排。

做基本家务的保姆一般为3500元到6000元一个月，要根据工作内容以及工作经验来定，工作内容越多薪资越高，工作经验越丰富薪资越高。此外，还跟地区平均薪资水平有关，大城市普遍高一点。如果雇主有特殊照顾和节假日加班的要求，工资也会升高。

只接送孩子工作内容少，价格会低很多，2000元足够，具体和当地保姆商量。

保姆级别：

1、初级保姆

这类保姆就是人们常说的“新手”，一般是无文化的人员，经过了短期一个月到三个月的理论培训，具有基本的家政服务概念和技能。家政公司的钟点工服务主要是由这一类保姆担当。

服务技能：能够正确使用家用电器并进行日常的清理和维护;能按要求独立购买日常生活用品和食品;懂得居室的日常整洁与布置;会洗烫和保管一般的衣物;能协助雇主做花、鸟、虫、鱼及宠物的养护;制作家常饭菜。

2、中级保姆

星级指数增加一级，其自身条件也翻了一番。中级保姆一般具有小学文化，经过了较系统的6个月培训或者已经积累了至少半年的家政实战经验，可以提供住家的24小时服务。

服务技能：能熟练使用并维护家用电器;衣物洗烫的工作;制作家常饭菜;按用户的需要采购必备的生活用品并记好账目;能陪护儿童、老人、病人外出，并能处理有关事宜;可以独立完成宠物、花鸟虫鱼的养护;协助家庭安排日常生活。

3、高级保姆

就一般的服务项目而言，高级保姆已经达到了游刃有余的境界，她们通常具有初中和高中文化程度，并且经过了1年以上系统的理论培训与技能培训或者在岗工作1年半以上。

服务技能：熟悉全部家务工作程序;能核算并管理好家庭日常开支，帐目明确、手续齐全;会科学合理地照顾老人、孩子和病人;可以教育和辅导儿童的学习;擅长中、西餐烹饪，会合理搭配营养膳食;独立完成家中宠物、花鸟鱼虫的养护。

北京接送孩子服务

如果只是接送孩子上下学的保姆的话大概是在1000-2000元左右，如果还要照顾孩子的衣食起居，这个就比较贵了，一般来说平均价位都是在三四千，但是每个地区的话，因为这个经济收入水平不一样，消费能力不同，所以收费有贵有便宜。阿姨的薪资和雇主对阿姨专业度要求有关系。比如：雇主要求阿姨有大专学历，会开车，那么要给阿姨提供的薪资肯定比一般要求的要高，具体可以跟阿姨和家政公司进行协商。阿姨的薪资和具体的工作内容也有关系。比如，雇主要找一个专代宝宝的阿姨，除了负责宝宝的饮食起居之外，还要阿姨给宝爸宝妈做饭洗衣，这样的薪资肯定比只带宝宝的薪资要高。前提条件是，其他的变量都一样的情况下。

专接送小孩放学阿姨

在北京的话，如果只是接送孩子上下学的保姆的话大概是在1000-2000元左右，如果还要照顾孩子的衣食起居，这个就比较贵了，一般来说平均价位都是在三四千，但是每个地区的话，因为这个经济收入水平不一样，消费能力不同，所以收费有贵有便宜。

阿姨的薪资和雇主对阿姨专业度要求有关系。比如：雇主要求阿姨有大专学历，会开车，那么要给阿姨提供的薪资肯定比一般要求的要高，具体可以跟阿姨和家政公司进行协商。

阿姨的薪资和具体的工作内容也有关系。比如，雇主要找一个专代宝宝的阿姨，除了负责宝宝的饮食起居之外，还要阿姨给宝爸宝妈做饭洗衣，这样的薪资肯定比只带宝宝的薪资要高。前提条件是，其他的变量都一样的情况下。

聘请阿姨的注意事项

阿姨尽量选择知根知底的阿姨，可以是熟人介绍或者是老家亲戚朋友引荐的，这样知根知底的保姆用起来比较放心，如果熟人找不到，就要去正规的有资质的家政公司去寻找，担千万不能自己去劳务市场随便领一个不认识的人回家做阿姨，这样连最起码的安全保障都没有，更谈不上放心让她照顾孩子了。

聘请的阿姨一定要专业，最好是接受过专业的保姆培训，或者是接受过相关专业的正规训练，还要有相应的照顾宝宝的工作经验，年龄太小的保姆尽量不请来照顾宝宝，因为年龄太小自己本身就没照顾过孩子而且对照顾孩子可能会遇到的问题比较棘手。

要认真了解阿姨的身体健康状况，可以要求她出示相关的工作证、健康证，必要时可以带保姆一起去体检，主要检查是否具有易传染的传染性疾病。因为宝宝的抵抗力弱，是易感染人群，所以做父母的要为孩子的健康着想。

1、家政公司天天家政网

一般通过家政公司选保姆，质量和素质比较有保障。更重要的是，可以在家政公司这个中介的见证下签订合同并通过工资控制保证其实施。现在凡是有一定规模的家政公司，都有咨询专线或者网站。如果需要保姆，打个电话或者网上预订即可，面试之后再行决定要不要录用公司提供的保姆

2、家政网

家政网络平台是一个十分方便的渠道，信息量大而且方便寻找条件满意的保姆。凭自己定的条件来预约保姆，就省去了公司派人来不满意经常更换的麻烦。找保姆的平台能够提供更多的信息，不仅是在保姆资源的提供上，还有各种挑选保姆的参考意见、全面多样的家政常识等。

3、熟人介绍

透过自己熟悉的人来介绍保姆，这是一种最没有保障的方法了。除了壮起胆子相信保姆之外，没有其他任何办法。事后发生了什么纠纷或者问题，谁也找不着。