保姆雇佣合同需交社保吗

标准雇佣保姆合同范本【五篇】标准雇佣保姆合同范本1甲方(雇主)：身份证号码：乙方(雇员)：身份证号码：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家庭保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1)乙方为甲方提供每日三餐2)乙方为甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家务工作，包括室内保洁、清洗衣物等。

家政服务中雇佣的保姆是雇佣关系还是劳动关系《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”是否可以这样理解，凡是与用工方形成劳动关系的哪怕没有劳动合同，同样也适用《劳动法》呢？比如：家庭保姆一般与用人方无劳动合同，但形成了事实的劳动关系，那他适用《劳动法》还是其他规定呢？劳动合同关系等同与劳动关系吗？谢谢！解答人：社区咨询小组成员公爵家

做保姆需要要给雇主洗内裤吗？保姆给雇主洗贴身衣服不是不可以，但是要分情况，比如我遇到的这两种情况，我是心甘情愿地洗的，如果让我给年轻的雇主洗袜子洗内裤，那我肯定是不会同意的，给我多少钱不会去做的。我做的是住家保姆，不是护工，而且合同里也写得很清楚，我们虽然是保姆，但是也是有底线的，不是说你付了工资，我就可以仍你摆布，什么事儿都去做。让保姆洗内裤袜子的雇主，除了本身比较懒以外，心理

住家保姆休假标准请个住家保姆来照顾自己的孩子和家人现在打扫下卫生什么的,已经很常见了,但是有些初次请保姆的家庭想问的是,住家的保姆一个月休几次假呢。他们又是根据什么来休假的呢,针对这一点家政公司就为大家做出了解答。第一、保姆的休假问题在一般的情况下,住家保姆的休班时间都是,上六天休一天的方式六进行休假的,一个月工有四天假期。如果是遇到国家的节假日的话,至少也要为保姆放一天假,保姆如果有特殊情

在人家做育儿嫂住家可以给交社保吗月嫂和家政公司签的合同是劳务合同，家政公司收取的是管理费。不属于各单位签的那种劳动合同。所以家政公司是不给月嫂买社保的。如果月嫂想买社保只能自己买。,可以自已缴交社保，但前提是在户口所在地或者当地有政策非户口所在地都可以。目前，一般地方的政策都是要在户口所在地才能以个人名义去缴交社保。社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老

保姆险的承保范围包不包括保姆生病住院，她现在住院花了不少费用，能否报销保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好！为了让家政服务人员更加投保的进行工作，投保一份合适的保姆险是必要的。目前针对给家里的佣人等家政人员设计的保姆险产品，主要是家政人员责任险。保姆险的承保范围包不包括保姆生病住院家政服务人员在家政服务过程中发生意外伤害事故的风险都是保姆险的承保范围，家政险的

企业雇佣家政可以保哪些险？1、人身伤害及医疗保险：保服务员的人身伤害，意外造成的医疗，意外伤亡2、在1的基础上附加重大疾病险：重大疾病死亡3、雇主责任险：雇的人身伤害及医疗，雇主的财产。不过以上限种我们上的都是团险，你可以挂靠在一个家政公司去办理。保姆和雇主家政三方简单合同甲方：________________乙方：________________现应甲方需求，乙方

办理月嫂证需要社会保障卡吗?你先要搞清楚什么是月嫂证，月嫂证是对从事月嫂岗位、接受过月嫂技能培训、通过月嫂护理相关考试的各类证书的统称。拥有月嫂证，就表示你有从事这项工作的专业能力，可以去从事母婴护理相关工作，但和社保卡没有太直接的关联。月嫂证无法直接办理，都是需要参加正规培训后考试获得，而且现在无论是家政公司还是雇主家庭，都比较看重月嫂护理员的持证情况，所以持证上岗也是大势所趋。