在家政公司找个保姆好吗？

找保姆的方式有很多种，

其中可以通过家政服务公司、熟人介绍、自己网上找等方式

，通过这些方式都可以找到合适的保姆，但在选择的时候一定要小心谨慎，认真观察。

1、家政服务公司

正规的家政服务公司对家政服务人员的身份验证，体检，和培训都有一系列的管理规范，可以规避许多风险，给雇主一个可靠的保证。同时由于人心隔肚皮，许多人经过一段时间才能露出本来的性情，一个好的家政服务公司会耐心地为用户提供更换服务。

2、熟人介绍

如果身边的朋友有认识做保姆的阿姨，也可以帮忙介绍，前提是必须信得过的，而且有做保姆的经验，如果是那些不熟而且不知根知底的就算了，一个好保姆关乎一个家庭，不能乱请。

3、自己网上找

自己直接在网站发布招聘信息，条件自己定，如果有人过来面试，有关问题要当面问清楚，要找有工作经验的阿姨，没有工作经验的千万不要雇佣，免得到时候雇主还要反过来教阿姨怎么做事情。

扩展资料：

选保姆的要素

1、要有专业的知识

现在的保姆不单单是照顾好孩子，现在的保姆市场都是专业的保姆，要有育婴的专业资质，要经过训练和培训，要从喂奶，洗澡，照顾孩子以及

感统

等方面给予孩子专业的照顾。

2、要到专业的机构去找

要到正规的保姆专业机构去找，因为这样才能保证保姆的质量，这样才能保证保姆在后续的工作中出现问题有处可寻。

3、身体健康的保姆

保姆要和宝宝以及家人每天生活在一起，所以保姆的身体必须要是健康的，不能有

传染疾病

，这样不仅对宝宝，对整个家庭都有影响。

4、保姆要有耐心，善良，文明懂礼貌

小孩子不好带，所以保姆一定要有耐心，这样才能更好地对待小宝宝。善良是一个人的本质，只有善良的人才能在雇主不在身边的时候善待小宝宝。虽然说保姆的文化层次相对较低，但是也要懂文明讲礼貌，因为毕竟保姆每天和孩子在一起，一个文明有礼的保姆对孩子来说也是好的言传身教。

可以的，因为保姆也属于家政服务人员，所以找保姆主要是通过家政公司。

家政公司里对保姆有着约束能力，不会出现保姆干两天就走的情况，而且如果我们对请到的保姆不满意的话，还可以到家政公司当中进行更换。

在家政公司找保姆，一般还会签订一个三方合同，避免哪方出现问题而又没有办法去解决，所以在找保姆的时候最好要到家政公司当中去聘请保姆。

根据行业及切身经验，北京的家政行业在规范化程度上处于较好的水平。

世界在通过家政公司找育儿嫂时，需要有两大方面的注意事项：

一、选择正规的家政公司，能更迅速的找到优秀的育儿嫂

正规可能不一定过是名气大，更多是家政公司的服务是否正规，主要体现在如下四个方面：

1. 推荐的阿姨是否做到了真正的了解

，阿姨是否通过无犯罪记录、信用的筛查，是否对阿姨过往技能有核实，工作经历有查证，能否提供出置信的证据。

2. 是否过度承诺服务

，如个别家政公司过分强调“包换”服务，包换本质上是一种补偿性的服务，尤其是育儿嫂，为了稳定陪伴，换阿姨其实是一种无奈之举。

3.是否签订正规的合同

，在现有的社会中，规范化操作是对彼此的保护。

4.是否配备了相关的保险

，包括雇主、阿姨双方的财产意外险。

5.如有退费政策，是否落实到合同中，天天家政网

部分优秀的公司在客户不用保姆时，可以退换剩余服务费，一定注意是否落实到合同中。

二、在面试育儿嫂时要充分提问，从而判断出她是否和自身需求匹配

1.通过轻松的开场降低阿姨紧张感

1)需要在一种比较放松的情况下，让保姆卸下警惕，尽量让保姆表现出真实的自己。这样做的目的是防止保姆隐藏自己真实的性格，从而影响我们的判断。越轻松，越放松，越能看到保姆的真实性格。

2)在这个过程中如果发现这个保姆很会说话，或者发现这个保姆话非常少，这两种情况都非常需要谨慎，我们需要找一个懂得适可而止的保姆，也就是在聊天中看出她的情商如何。

2.注重实操提问和操作

1)这个过程需要检验的是保姆的专业扎实程度，是不是在正规的机构培训的。也可以佐证这个保姆经验的真实性。举例子，如果是请育儿嫂，可以提问宝宝的大动作发育都在什么阶段?宝宝什么时候要刷牙?宝宝什么时候可以吃水果?小月龄宝宝容易得哪些疾病?在日常护理中怎么去预防?什么时候对宝宝进行早教?做哪些事情可以促进宝宝视觉发育等等问题。

2)如果环境允许可以向中介借一个实操娃娃，让保姆演示操作动作，这样可以更加直接地去观察阿姨动作的正确性。还以育儿嫂为例，比如如何帮宝宝穿脱衣服，如何给孩子做抚触，如何和孩子互动，如何给孩子洗澡，让育儿嫂进行操作演示等。

3)故意指出其中的一个操作错误，看看保姆的反应。保姆是说培训就是这样(存在推卸责任嫌疑)，还是需要进一步确认或者说愿意跟你一起讨论一下怎样才是正确的做法(优秀)

4)提问的关键是要把核心的问题都问清楚，以育儿嫂为例，围绕着宝宝的喂养/抚触/睡眠/皮肤护理/早教/疾病预防等最核心的方面仔细提问，问题如如何拍奶嗝，如何处理红屁股，孩子被呛了怎么办，孩子频繁有哪些原因，怎么处理等等，可以找更多的实操问题来进行提问，确保育儿嫂都能答对。

3.过往经验的核实

1)对最近至少3段保姆经验进行细致的提问，可以细问客户的小区，家庭成员情况，都是什么性格，做哪个行业，宝宝有什么特点，有哪些印象突出的事情，可否看看宝宝照片，视频等进行佐证。

2)问细致的原因可以在回答的过程中通过保姆的反应来佐证她的经历是否真实，毕竟当场编故事还是需要一定的基础。所以，建议各位一定要对过往经历问得非常仔细。

3)可以问保姆是否能够提供前雇主联系方式或者寻求前雇主出具推荐信，这点也可以看出保姆是否对自己之前的工作经历自信，也可以佐证真实性。

希望这些经验可以帮助到你，如还有找保姆的问题，可以多交流～