家里换了几个阿姨都不满意是现在的家政公司阿姨水平的事儿吗，还是没有尽心给我找好的阿姨？

寻找保姆，一定要通过正规的公司，公司成立时间不能太短，要具备资质。有些人喜欢通过熟人介绍，这种方式无可厚非，确实熟人介绍的能够增加我们的信任度，但是，如果有万一，我们没办法通过法律途径进行维权。如果真正规公司，签订协议，维权可能更快捷。

时间表和期望

有些父母需要迫切的返回职场，就会急匆匆的找一名保姆。而忽略的他们心底对保姆的期望值是什么?在开始找保姆之前，需要对保姆的要求有一个现实的预期。

在开始面试之前，建议写一份关于儿童保育职位的工作描述。

是在找人照看孩子吗?

需要的是保姆?还是育婴师?

需要帮忙做家务吗?

愿意付多少钱?

需要保姆教孩子文化课吗?

在明确要找保姆的标准之后，就可以开始搜索了。



除了不明确的预期，在寻找保姆的过程中，要有一个足够的时间。匆忙的找保姆意味着跳过了有价值的步骤，这些步骤本可以避免我们的保姆噩梦。

如果你想要一个稳定的，信得过的保姆，花点时间是很重要的。



简历和介绍

在聘用保姆的时候，要有一份简历。至少要面试三个候选人，充分了解保姆过去的经历和背景。

记住，很多优秀的保姆都没有专业的简历，但是一份简历对于了解她们在以前的家庭里呆了多久是很重要的。想知道应聘者不仅有照顾孩子的经验，还想知道他们和自己照顾的每个孩子呆在一起的时间。与多个家庭相处不到一年是危险的信号。要知道为什么保姆从一个家庭跳到另一个家庭。



进行面试

在看完简历并缩小了潜在候选人的范围后，是时候进行面试了。面试所有候选人。每个保姆都应该接受面对面的面试。进行一次专业面试，就像对求职者一样。当你想雇人照顾你的孩子时，一个小时的面试是完全可以接受的。尽可能多地和应聘者待在一起。

保姆是一种职业。这是他们的工作。双方都需要保持这种专业精神。

面试前准备好一系列问题。问问她对营养、纪律和教育的看法。设想一些情景，看看她会如何处理工作中可能出现的问题。问问保姆候选人，如果你的孩子出了疹子或者拒绝带奶瓶，她会怎么做。



如果可能的话，建议在面试过程中让潜在的保姆和孩子交流。看到别人如何与小宝贝互动是很有意义的。

找保姆的途径有很多，主要是通过家政公司，朋友熟人介绍，或者是网络上寻找。

因为网络上存在很多真假难辨的信息，所以需要自己辨别，如果没有朋友熟人介绍靠谱的保姆的话，建议找保姆到家政公司中寻找。

家政公司里对保姆有着约束能力，不会出现保姆干两天就走的情况，而且如果我们对请到的保姆不满意的话，还可以到家政公司当中进行更换。

在家政公司找保姆，一般还会签订一个三方合同，避免哪方出现问题而又没有办法去解决，所以我们在找保姆的时候最好要到家政公司当中去聘请保姆。

1.找工商局，打12315就可以，说明投诉的原因。如果是人身方面的侵害，请报警。如果是劳务方面纠纷，拖欠保姆工资的，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。其他民事问题可以联系律师起诉。

2.投诉治安事件公安拨打110;投诉违法经营文化拨打12318;投诉无证经营工商拨打12315。可以协商的，协商不成的，根据具体事件搜集证据通过起诉解决。

法律分析：找工商局，打12315就可以，说明投诉的原因。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十四条?中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬;但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。

法律分析：家政公司属于工商部门管理，可以向当地工商管理部门投诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

家政公司的业务属于市场部门，但是相关业务属于商务部门归口管理，有的有事人力资源和社会保障部门也参与。当然也可以找消协，实在不行，当然可以起诉。

法律分析：找工商局，打12315就可以，说明投诉的原因。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第二条 行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。