雇主花费2400元为家中保姆购买新年衣服，对此你怎么看？

我认为这种现象是非常正能量的，也是值得宣扬的!

具体原因如下：天天家政网

一、贴心举动，更显关怀

雇主给保姆买衣服，这一举动是非常让人感动的。首先，不管花了多少钱，这个行为就很让人敬佩!这表明在雇主的心理，并没有把保姆当成自己的佣人，而是自己的朋友。正是因为尊重对方，所以才会带对方去买衣服!这一举动也更加体现了人文关怀，这正是很多人没有的品质!

记得之前一个新闻，杭州保姆纵火案。保姆因为嫉妒家中主人的优渥生活条件，从而选择放火烧掉整个屋子，正所谓得不到的就毁灭。在这起案件中，保姆纵然有错，但是雇主也难逃其就。人与人之间都是相互的，如果雇主能够尊重保姆，并且主动提供人文关怀，那么结局有完全不一样了。

所以，只有尊重别人，不因为工作的不同而贬低他人，最后才能得到对方的尊重，也会得到大家的认可，因为这样的人格局是很大的!

二、知恩图报，真情可贵

雇主给保姆买衣服这件事，其实也表现出来，雇主是一个知恩图报的人。如果不是因为自己工作太忙，是没有人会去请保姆的。保姆一般都会帮忙做家务，接送小孩。每天生活在一起，彼此之间的感情也比较深厚!雇主本人也是感受到了保姆工作态度的敬业，所以才会大方消费，给保姆买衣服以此来报答她。

中国自古以来就是推崇仁义礼智信的国家，保姆讲义气，那么作为雇主自然也不会背信弃义。从这件事中我们也感受到了，中国自古以来的滴水之恩当涌泉相报的情怀。雇主身上的这份真情是难能可贵的，也是值得很多不同岗位的人去学习的!

以上就是我的观点和看法，如果您也赞同，欢迎点赞转发!

根据家政服务的有关条例，家政人员是不用给雇主洗内衣内裤的，除非在入职前有相关约定。家政人员的主要职责是提供日常三餐和室内的清洁服务，而不包括清洗内衣内裤等隐私的贴身衣物。如果雇主要求家政人员清洗内衣内裤等私人物品，可以在双方自愿的情况下进行，并且雇主需要另外支付相应的报酬。

需要注意的是，内衣内裤属于个人隐私物品，在清洗时需要分开洗涤，以避免交叉感染和不必要的麻烦。同时，最好自行准备洗涤剂，避免使用公共洗涤剂，以保护个人健康和安全。

在选择家政服务时，雇主可以与家政人员协商并明确服务内容和范围。如果雇主需要家政人员提供除了约定之外的服务，可以提前与家政人员沟通并达成一致。这样可以避免不必要的误解和纠纷。

基本都是首月给公司，公司代发，次月，雇主直接给。

那您可以尝试下 员工制的公司，就是先把员工钱打到公司帐上，由公司给保姆开工资。当然前提你需要在合同上说明你这样做。而且有些公司也是这么做的。

谢谢您 爱仁瑞家 为您服务!