免费培训月嫂政府出资是真的吗

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本文目录一览：

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• 3、免费培训月嫂政府出资是真的吗

政府免费月嫂培训班南京有没有

两个地方可以进行月嫂培训：

当地的人力资源部在人力资源部门进行月嫂培训，要到当地的人力资源部门去报名。

人力资源部门月嫂培训费用一般不超过2980元，如果有低保的话可以享受政府补贴。

培训时间一般在15天左右，培训完成后进行考试

江苏南京月嫂培训费用大概要1980-2980元，高级月嫂培训大概要15天左右。

选择月嫂培训班要注意以下几点：

1、可以不可以试听，这个点很重要，如果不能试听说明他们心虚。

2、是不是小班教学的，如果是大班的话，老师根本顾及不到每位学员。

3、有没有实操练习，要知道月嫂的主要工作就是护理，实操比理论更重要。

4、月嫂证书是不是人力资源与社会保障局颁发的，是不是高级证书，是不是全国通用的。必须要满足以上3个条件。缺一不可。

5、能不能推荐工作，不推荐工作的话，还要自己去找工作，非常麻烦。所以这点是最重要的。

6、有没有终身复训，在半个月内学会全部知识和技能是可以，但是谁能保证能全部记住呢？所以当你忘了某些知识或者技能时,可随时回来复训。 天天家政网

亿都缘 提示您具备以上条件的就算好的了，另外你可以在百度地图上面找。

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如何挑选月嫂——身体健康
健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌，在护理宝宝时，甚至是为宝宝喂食，都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈，昆明五华区月嫂家政公司。正规的月嫂一般须进行一个全 面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂，昆明五华区月嫂家政公司。但是月嫂的健康证件一般是一年你体检，时间比较长，建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检，可以避免因为有健康证而不健康的情况发生。
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月嫂工作纪律（下）
第十四条 照看婴幼儿要细心专注，不可一心二用。照看、接送入托、入学儿童过马路时，一定要手牵手，不可远离自己半步。
第十五条 不要随意乱动、乱用雇主及其家庭成员的日常生活用品，老人、病人或儿童的营养品，更不能偷吃。
第十六条 对雇主及其家庭成员或者来客的遗忘、遗失、遗落的财物，无论贵贱大小，均要及时告知雇主，并放在显眼位置。
第十七条 对所经手的生活费用支出，及时索要凭证，按时记账，同雇主报账时，主动提交账本，严禁报假帐。
第十八条 服务期满或中途离职，应主动配合雇主清点自己携带的物品。
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对产妇的护理：
1，科学配制符合产妇体质的月子餐；
2，记录饮食情况（是否加餐、食欲情况等）；
3，日常性护理工作（乳房清洁、乳管疏通、乳房按摩、束腹、伤口护理）；
4，照顾产妇日常起居工作（产后操、洗澡、洗发、）；
5，日常打理母婴室卫生、定时通风；
6，记录产妇伤口愈合情况，是否异常；
7，记录有无恶露（恶露颜色、恶露量）；
8，辅助产妇做产后恢复，比如产后恢复操，
9，经验交流，心理疏导。
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形成了规范的、统一的、专业化的孕产妇生活护理、产后催乳、科学喂养、婴幼儿生活照料、胎毛纪念品制作、产后健康管理、月嫂执业培训、传统文化教育、宝宝0至18岁成长过程记礼、社区生活服务等系统化、标准化的产业链式服务。较专业的技能让客户享受较专业的服务，您好的体验效果，是我们不懈追求的结果！我们的保姆，让您用得省心！签约了联系不上家政公司？ 这不可能！专业售后：公司为每位顾客提供的是一对一的顾问服务，确保客户需要的时候能够随时联系上专业顾问，解决客户的问题。您的一句对逸家欣的赞美，是我们不断完善自己的动力。逸家欣，让一切家庭更省心！ 昆明盘龙区月嫂公司哪家好？逸家欣家政服务优。
找月嫂需要注意的是：
1，面试时问些什么呢?
怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
2、对月嫂进行考核
在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。
3、及时与月嫂沟通
产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，这样有什么问题都容易解决。
4、一定要签订合同
建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠 纷，产妇有理也说不清。
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怎样能找到一位我们满意的月嫂呢？ （也适用于小时工、育儿嫂、住家阿姨）。
1、我们先想好对月嫂的要求，比如，业务水平，工作经验，负责哪些事情，薪资预算，你们特别看重的方面，等等。
2、找月嫂的途径也很重要，身边朋友雇佣过觉得还不错的，比较让人放心。可以问问他们，实际工作情况怎么样，觉得比较好和不太满意的地方有哪些？再通过这些判断是否适合自己的家庭。如果通过中介，需要多加考察，选择口碑和整体服务质量比较好的。
3、面试的时候，根据第 一步想好的对月嫂的各项要求，提出对应的面试问题。
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免费培训月嫂政府出资是真的吗

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是的，政府出资免费培训月嫂是真实存在的政策。

近年来，为了促进就业、提高家庭服务行业的专业水平，一些地方政府开始推行免费培训月嫂的政策。这种政策通常由当地人力资源和社会保障部门或者妇联等组织负责实施，旨在为有意愿从事月嫂工作的人员提供免费的专业技能培训。培训内容包括新生儿护理、产妇护理、家庭卫生与营养等方面的知识和技能，帮助参训人员掌握月嫂工作的基本要求和技能。

政府出资免费培训月嫂的政策背景在于，随着人们生活水平的提高和生育政策的调整，家庭服务行业的需求日益增长，尤其是月嫂这一职业更是备受瞩目。然而，由于月嫂行业缺乏规范和标准，从业人员的素质参差不齐，服务质量难以保障。因此，政府希望通过免费培训的方式，提高从业人员的专业水平和服务质量，促进家庭服务行业的健康发展。

政府出资免费培训月嫂的政策对于参训人员来说，不仅可以免费学习专业技能，还可以获得政府颁发的相关证书，提高就业竞争力。同时，这一政策也促进了家庭服务行业的规范化发展，为广大家庭提供了更加优质、专业的服务。

以某个城市为例，当地政府与家政服务培训机构合作，推出了免费月嫂培训计划。该计划面向全市范围内的失业人员、农村转移劳动力等群体，通过理论授课、实践操作等方式，帮助他们掌握月嫂工作的基本技能和知识。培训结束后，参训人员可以获得政府颁发的月嫂资格证书，并有机会被推荐到合作的家政服务公司就业。这一政策的实施，不仅提高了当地月嫂行业的整体水平，也为参训人员提供了就业机会，实现了双赢。

总之，政府出资免费培训月嫂的政策是一项具有积极意义的社会福利政策，有助于促进家庭服务行业的健康发展，提高从业人员的素质和服务质量，同时也为参训人员提供了免费学习和就业的机会。

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