自己开的家政公司如何去找阿姨啊

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本文目录一览：

• 1、家政招聘忽悠套路，很多人都已经上套，可能你也在上套的路上
• 2、自己开的家政公司如何去找阿姨啊
• 3、月嫂哪个部门管理

家政招聘忽悠套路，很多人都已经上套，可能你也在上套的路上

家政行业的招聘套路，如同招聘套路中的天花板，让人深感忧虑。希望看完本文后，各位不要在其中迷失，家政从业者们也请勿以套路为手段。许多受害者，大多为中年妇女，上有老下有小，他们的生活压力和经济状况往往使其成为易受欺骗的对象。

请保持冷静，深呼吸，以免情绪激动。首先，家政从业者与劳务公司招聘的求职者不同，他们多数为经济条件不太好的中年妇女，希望通过学习一技之长，增加收入，这使得他们对家政行业了解不足，更易受骗。

家政行业的招聘几乎都需要支付费用，包括报名费、培训费、体检费等，这些费用是公司利润的主要来源。然而，真正的服务客户并不赚钱，因为客户数量有限，竞争激烈。接下来，让我们一起探索家政公司是如何利用这些套路吸引求职者。

首先，家政公司发布高薪招聘信息，吸引眼球。这些信息通常显示轻松照顾老人每月收入过万，日结钟点工日薪数百，配以工作视频，极具诱惑力。

其次，热情的服务和标准营销话术，加上成功案例，进一步吸引求职者。当你对高薪职位心动时，一个甜美的声音会引导你前往公司深入了解。你被热情接待，随后被问及工作经历、未来计划以及对家政行业的了解，以便了解你的情况，进而引导你参观培训室，了解所需培训项目。

培训费用高昂，如保姆证2980元起，月嫂证六七千。之后，公司会展示员工高收入案例，激发求职者兴趣。许多人在此后感到心动，交钱参加培训。

然而，培训结束后，并不一定能获得高薪工作。家政行业高薪职位较少，且对经验要求较高。求职者往往发现，只有具备一定经验的人才能胜任。家政公司会告诉求职者，现在经验不足，应从较低薪工作做起，待有更高收入的工作时再优先安排。

参加家政培训的人中，大多数坚持不下去或选择其他工作，只有少数人能收回报名费。有的为了收回成本，还成为家政公司的推销员，向更多人推荐培训项目。

总结，家政行业的套路与劳务公司类似，但对求职者的伤害更为严重。劳务公司招聘通常免费，求职者可能只是损失时间和车费。而家政公司要求真金白银投入，甚至有人背负数万贷款。同时，许多家政公司颁发的证书并无用处，培训内容也不全面，学员难以获得实用技能。只有少数家政公司提供得到国家认可的培训。

因此，面对高薪招聘时，应保持审慎，特别是涉及付费项目时，需深入了解后再作决定。避免成为他人眼中的“韭菜”。分享完毕，欢迎在评论区分享您的见解，如有深入了解家政行业的朋友，也请提供宝贵意见，感谢。

自己开的家政公司如何去找阿姨啊

家政公司招人的渠道有哪些？
家政公司始终面临的两大问题，一是员工少，二是单子少。所以招人也就成了家政公司的头等大事。为此我们为你总结一些有关家政公司招人的方法。
一唯颤迟、发传单贴广告
在街道社区等地方张贴一些招聘广告，或者是派发一些传单来进行家政人员招聘，也可以在知名家政平台家政公司加盟上通过发布招聘信息进行进行家政员工的招聘。
二、急需用工的情况
如果你有急需要用工的情况短时间内又不能找到人的话，可以考虑与其他家政公司之间合作，以解决燃眉之急。
三、在培训学校找
在一些家政培训学校招洞春人也是个不错的方法，我们可以直接在培训学员里招聘家政服务人员，另外一些妇联机构也可以招到家政员工。
四、自己进行培训
可以自己培训育婴师、月嫂、催乳师、保洁人员等，培训完成之后这些人员就成为了你的家政员工。指李

月嫂哪个部门管理

天天家政网(https://www.ttweixiu.com)小编还为大家带来月嫂哪个部门管理的相关内容。

月嫂由家政服务公司或者相关部门管理。

月嫂作为一种专业的家庭服务从业者，通常是由家政服务公司来管理和推荐的。这些公司负责月嫂的招聘、培训、技能评估以及客户服务等工作。他们确保月嫂具备专业的育儿和护理知识，能够为客户提供安全、健康、专业的服务。 天天家政网

此外，一些地区也会有相关的行业管理部门对月嫂行业进行监管，以确保月嫂的服务质量和客户的权益。这些部门会制定行业标准、进行资质审核，并处理相关的投诉和纠纷。

对于想要成为月嫂的人来说，需要选择正规的家政服务公司，并接受相关的培训和考核，以获得必要的技能和资质。同时，客户在选择月嫂时，也应该选择有良好口碑和资质的家政服务公司，以确保得到优质的服务。

总之，月嫂的管理主要是由家政服务公司及相关行业管理部门共同负责的，以确保月嫂服务的专业性和客户的权益。

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