月嫂的工作有哪些条件？

今天天天家政网小编整理了月嫂的工作有哪些条件？相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、月嫂的工作有哪些条件？
• 2、雇月嫂注意事项有哪些
• 3、一般请月嫂有哪些要求

月嫂的工作有哪些条件？

月嫂需要什么条件的这个工作好么会很累么有什么需要注意的么

条件:

要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝 *** 、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做 *** 护理、 *** *** 、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。

注意事项:

1.按预产期时间，要提前主动与用户联系并询问产妇产前的准备情况，了解分娩医院的地址，做好进家的准备。

2.服务期间，要注意个人卫生，经常剪指甲，不戴任何首饰，以免划伤婴儿。

3.要自备水杯、拖鞋、毛巾、餐具等生活用品及胶皮手套、围裙、帽子等工作用品。

4.尽量不为用户买菜、购物，不动现金。

月嫂工作范围是什么

月嫂的工作抄主要包括产妇护理袭和新生儿护理。

1、产妇护理
生活护理：产妇的起居卫生护理、饮食护理、洗澡护理、睡觉护理等。
身体护理： *** 护理、子宫恢复与恶露观察、会 *** 护理等。
月子病护理：产后各种月子bing的预防及护理。
产后恢复护理：指导产妇形体恢复和心理健康疏导。
2、新生儿护理
新生儿喂养：指导产妇正确哺乳，并实施对新生儿的喂养。
生活护理：正确抱新生儿，安抚哭闹的新生儿，清洁护理新生儿的身体，给他穿脱衣服，换洗尿布，测量体温、身高和体重等。
常见病护理：对黄疸、呼吸道感染、肺炎、发热、鹅口疮、腹泻、便秘等新生儿常见病的观察与护理。
意外伤害预防与处理：对烫伤、呛奶、窒息等意外伤害的预防与处理。
潜能开发：新生儿抚触、 *** 、被动操、游泳等。

月嫂这个职业有什么要求

－－育婴员（具备以下条件之一者）
1。经本职业育婴员正规培训达标准学时数，并取得结业证书。
2。在本职业连续见习工作2年以上（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。
－－育婴师（具备以下条件之一者）
1。取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，经本职业正规培训达规定学时，并取得结业证书。
2。取得本职业育婴员证书后，连续从事本职业工作5年以上（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。
3。连续从事本职业6年以上（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。
－－高级育婴师证书（具备以下条件之一者）：
① 取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
② 取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。
③ 取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。
④ 取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上（不用接受培训直接到劳动部门报名参加考试）。
育婴师（员）国家职业资格培训项目背景分析及社会需求
有些中介，或者月嫂公司什么的，他们都会招聘人，基本上就要 35 岁--45岁之间，比较年龄大的，知道的多，再说公司基本上都会培训，讲解，不用操心，直接分配用人，月薪 1000 以上，大城市，都 2000以上。合格的月嫂都应具有劳动部门颁发的《月嫂护理职业资格证书》。

月嫂是种什么职业都有哪些要求和范畴

月嫂是专业护理产妇与新生儿的家政人员。这个职业基本上集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早期教育师的工作性质于一身，要经过专业培训，有专业证书。 天天家政网

月嫂都需要做什么工作

照顾新生儿和抄产妇。

月嫂工作主要是做什么

月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还内要掌握宝宝 *** 容、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做 *** 护理、 *** *** 、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。

培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。

(6)月嫂的工作有哪些条件扩展阅读

月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。

月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂服务时间是12小时。且大多月嫂是在客户家里提供服务。

月嫂的工作职责都包括哪些

产妇护理和新生儿护理。

月嫂工作范围是什么

月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握专宝宝 *** 、测体温、观察大小便属、脐带护理、臀红、尿布疹处理。

同时，还要懂得如何协助产妇做 *** 护理、 *** *** 、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。


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月嫂工作都包括那些

（一）对产后妈妈的护理服务
1、月嫂要随时监测产后妈妈的身体状况，包括大小便、恶露以及 *** 等细微变化！
2、为产后妈妈清洁身体、为产后妈妈要使用的物品消毒，月嫂为产后妈妈手洗 *** ，保证产后妈妈的不被细菌感染！
1、按产后妈妈的身体状况量身定制合适的月子餐，帮助产后妈妈调养身体！
2、辅导产后妈妈的心理，很多产妇生产后心理状况或多或少都会出现一些问题，需要月嫂开导产后妈妈，帮助产后妈妈缓解压力！
3、教产后妈妈如何照顾婴幼儿，分享月嫂自己的育儿心得！
1、科学指导产后妈妈做产后恢复运动，月嫂帮助产后妈妈迅速恢复身体机能！
2、产后妈妈奶水不足或者过多时，月嫂为产后妈妈进行 *** *** ，促使奶水正常分泌，保证产妇奶水正常！
（二）月嫂对新生儿的护理服务
（1）生活护理
1、月嫂要科学合理的喂养新生儿，保证新生儿的饮食健康！
2、新生儿非常容易被细菌感染，月嫂要为新生儿接触的物品全面消毒，防止细菌入侵！
3、月嫂要按照新生儿的身体状况合理的添加配方奶，保证婴幼儿营养均衡！
（2）健康护理
1、月嫂要每天监测新生儿的体温、呼吸、心率等等，发现异常，及时告诉雇主！
2、月嫂要观察新生儿的动作、睡眠状况等行为了解新生儿身体出现哪些问题，从而改善生活环境！
3、观察婴儿重要部位（臀部、脐部），发现异常即时处理。
4、对婴儿常见状况如尿布疹、 *** 附近感染适当处理！
（三）身体机能护理
1、月嫂通过专业的手法，给婴儿 *** 、做被动操，帮助婴儿身体机能正常发育！
2、月嫂要经常跟婴儿说话，进行潜意识教育！并抚摸婴儿的皮肤，让婴儿感觉到舒服！

雇月嫂注意事项有哪些

1、要选择到那些正规、信誉好的家政公司请保姆（如：医院挂钩企业、朋友推荐、通过家政中心） 。

2、在签合同时，一定要仔细研读合同内容，对那些有失公平的条款一定要提出质疑，并提出修改意见，以免自己的合法权益无辜受损。

3、月嫂工作事项要明确，在没签合同之前一定要同月嫂详细确认她负责的事项，举例：月嫂负责照顾产妇和宝宝，那产妇都负责哪些？包不包括清理刀口，洗换洗衣物等，要落实到纸面。

4、丑话一定要说在前面，千万不要以为用真心换真心，对月嫂好点，月嫂对咱也能好，不是说月嫂会对咱不好，而是一定要把丑话说在前面，把规矩说在前面，没有规矩不成方圆，月嫂这个工作确实很辛苦。

如果宝妈规矩没说清楚，月嫂极易打擦边球，如果月嫂干得好，过后咱再给小费都可以，但之前一定要订好这个规矩，也有助于月嫂明确自己该做什么，不能做什么，这个很重要。

5、和月嫂在一起时，一开始的态度很重要，月嫂过来照顾宝妈时，如果有不舒服，要第一时间告知月嫂，如果不好意思说，月嫂会不断试探宝妈的底线，等到问题大了，在想说，月嫂也会不高兴，她会觉得这个不是她的问题。

6、要把你要的明确告诉给月嫂，比如，要母乳喂养，宝宝醒了要第一时间给我喂，尿不湿只要湿了要第一时间换，给产妇熬的汤只能喝两顿，之后必须重新熬，宝宝便便之后要用水洗，少擦湿巾，并且每次之后要抹护臀膏等。

扩展资料

一、选择公司

选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或事故责任等；付费时索要正规发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，雇主必须验看这些证件。

看月嫂的身份证，并要求提供复印件。可通过打听口碑如何，看是否曾带过月子里的孩子，是否有育儿经验，看生活习惯是否科学，最重要的是否讲究个人卫生。

二、身体健康

健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌，在护理宝宝时，甚至是为宝宝喂食，都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈。

正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。但是月嫂的健康证件一般是一年你体检，时间比较长，建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检，可以避免因为有健康证而不健康的情况发生。

三、经验年龄

月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心。

那些接受过专业的训练的，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验，不仅对宝宝的常见病能够及时发现，而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。

四、性格相投

性格相投是来自两方面的，与这家的产妇相处融洽的月嫂，不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。

因此在雇用月嫂之前，产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚，并对月嫂的秉性性格进行初步了解，避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人，看看能否用普通话交流，以免和月嫂在交流上存在障碍。

参考资料来源： 百度百科-月嫂

一般请月嫂有哪些要求

天天家政网(https://www.ttweixiu.com)小编还为大家带来一般请月嫂有哪些要求的相关内容。

我们都知道有很多的孕妇在生完宝宝后对于自己的身体恢复就已经很麻烦了，加上还要照顾好宝宝的各个方面。我们都知道在有些好的家庭会请月嫂来帮忙，月嫂有专业的照顾经验，对于宝宝的照顾也是很好的，那么一般请月嫂有哪些要求?

一般请月嫂有哪些要求

伴随着社会的发展，人们的各种观念都在不断的更新，月嫂也剧作为一种受欢迎的职业进入到人们的视线之中，但是因为很多人在之前对于这个职业并没有太多的了解，所以就导致对于请月嫂这个事情并不是很了解，下面就简单的为大家介绍一下请月嫂要注意的一些事项。

首先来讲的话在请月嫂之前要和家里人进行商量，确保家里人在是否要请的问题上达成一致，因为如果说家人内部对于这个事情没有达成一致的话就会很容易导致一些问题的出现。像是在月嫂选定了以后的退单或者是之后的入户的工作就会遇到很多的困难，甚至可能损失一定的经济。因此在要聘请之前一定要和家里人进行商量，确保家人在聘请与否上达成一致的观念。

其次就是产妇们要明确自己的要求，有的产妇对于家政服务的要求是比较的随意的，但是有些人的要求则比较的讲究。为此在聘请他们的时候可以先和家政服务中心的人进行一下商量，将自己在对于这些人的要求说清楚，也可以方便家政公司为雇主们推荐一个合适的月嫂。第三个方面就是要注意选择一个正规的月嫂公司，在选择的时候要注意看他们是否有从业经营证书，更要保证其工作人员也有从业的资格。而且在合同之中一定要注意将服务的具体内容说清楚，当然收费的标准和违约金以及发票等都是不可或缺的。

聘请月嫂也是一门很深的学问，雇主们在聘请之前一定要有一个充分的准备，以免到时发生不必要的麻烦。事项一：是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。

事项二：要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂 。

事项三：选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。

月嫂合同注意事项

家政服务人员负责照顾宝宝安全，所以服务人员要对宝宝安全事故负责，因此，合同条款要加上这一点：

当家政服务员离开宝宝去做饭，洗衣服，做家务时，宝宝安全由雇主负责。晚上睡觉时家政服务员不负责安全事故(同床睡列外)。

疾病护理条列及保护措施，这一点务必这样写：

家政服务员保证身体健康，要提供健康证，正式上岗前应雇主要求可以做其它项目的身体检查，但雇主也务必详细告知疾病情况，传染病情况，并出示产检报告及病列本复印件。否则，隐瞒方要承担由此而带来的责任，并作出赔偿。

服务环境安全说明:

雇主要保证家庭电器，燃气，水路、电路的安全可靠，由于做月子餐需要长时间文火慢炖，所以，上岗前必须置换新的燃气软管，检查接口是否合格。

五：服务员的更换，奖罚制度

雇主如果对服务员不满意，必须七天内进行更换，七天后就不能更换，必须履行完合同。六：工资发放

工资发放必须在合同履行完当天就结清所有余款，每延迟一天，在上一天的本息上加5%滞纳金。

由于不属于劳动纠纷，解决问题也需要分两种情况讨论。如果是直接雇佣关系，建议双方先行协商处理。若无法协商处理，双方可以寻求相关调解组织从中调解。双方也可直接向人民法院提起民事诉讼。

提醒:合同中要写明纠纷的解决渠道，比如仲裁调解或者法院调解。月嫂服务合同的注意事项 很多人在找月嫂和保姆的时候，刚开始都会觉得很满意，但是在相处之后才发现不如预期。

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