开办家政公司的必要条件是什么

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本文目录一览：

• 1、开办家政公司的必要条件是什么
• 2、月嫂国家法定节假日是不是三倍工资
• 3、开月嫂公司需要什么条件

开办家政公司的必要条件是什么

一、开办家政公司的必要条件是什么
1、开办家政公司的必要条件如下：
（1）对公司的要求。银行存注册资本金3万以上，工人提供室内外清洁与打蜡、房屋开荒、月嫂、育婴、催乳、老年护理员、护工、钟点工、涉外家政、别墅管家等服务，有固定的经营场所；
（2）对法人代表的条件要求。法人代表必须年满18周岁，必须是具有完全民事行为能力的公民，在就职的企业员工不能当法人，公务员不能当法人代表，有犯罪或欠债金额较大的不能当法人代表。
2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条
【公司登记】设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
第七条
【营业执照】依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
二、设立有限责任公司应当具备哪些条件
设立有限责任公司应当具备的条件如下：
1、股东符合法定人数；
2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
3、股东共同制定公司章程；
4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构，有公司住所。

月嫂国家法定节假日是不是三倍工资

是。但需要提前在协议中写明。

月嫂可以和雇主协商，雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同，不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》，不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，法定节假日是不是发双薪，由甲乙双方在服务合同中约定。

家政服务人员如果是自己和雇主签订的合同，就不存在劳务关系，是平等的民事服务关系，如果是经过家政中介公司，和中介公司签约，那么，服务员就是家政公司员工。若没和家政公司签劳动合同，就不是家政公司员工。

国家现有法律并没有强制性规定，因此只能通过家庭雇主和保姆双方事先约定执行。也就是说，在法定休假日，雇主没有安排阿姨休假的，家庭保姆根据《劳动法》向雇主索要3倍工资是没有法律依据的。

扩展资料：

1、如果赶上法定节假日，同时又是周六日的休息日，优先休法定节假日，休息日另外补休的。 天天家政网

2、《劳动法》

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

参考资料来源： 人民网-劳动争议：节假日要给月嫂三倍工资？

开月嫂公司需要什么条件

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注册月嫂公司需要条件如下：
1、三个月以上公司名称，月嫂公司核名注册月嫂公司，要进行核名。需要准备三个以上的月嫂公司名字，去所在区域工商局核名；
2、相关资料，办理营业执照注册月嫂公司时，月嫂公司的法人代表应持身份证，股东也需要持身份证，有开办公司的营业地点带上营业地点的租赁合同，或者是房产证。如果是租赁，类别因为商业住楼或者是写字楼的至少一年的租赁合同；
3、注册资金注册月嫂公司的资金分类上月嫂公司属于家政服务类的公司，携带注册资金；
4、确认经营范围，明确公司的营业范围月嫂公司一般的营业范围为：月嫂服务、育婴师服务、催乳师服务、家政服务等；
5、经营执照，后续操作先到工商局领取执照，执照的工本费90元包括一个正本和一个副本。在办理完营业执照后，到国税局、地税局办理国税登记证和地税登记证。最后再办理组织代码证。
【法律依据】 ：《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

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