帮我查一下附近有家政公司吗

1、华夏中青(创于1998年，中国家庭服务业协会副会长单位，国内家政服务行业领先品牌，北京华夏中青家政服务有限公司)https：//copyright.bdstatic.com/vcg/creative/cf9c200564ad0402404761bbe49e42d9.jpg2、好月嫂(家政行业大型连锁企业，中国家庭服务业协会常务理事单位，辽宁省著名商标，大连好月嫂家庭服务有限公司)3、爱君(中国家庭服务业行业协会理事单位，家政服务业极具影响力品牌，中港管家集团旗下上海爱君家庭服务有限公司)4、爱侬(创于1992年，家政服务员国家职业标准制定者，中国家庭服务业协会副会长，北京市爱侬家政服务有限责任公司)5、川妹子(集开发/培训和服务为一体的大型家政服务实体，国内家政服务行业知名品牌，四川川妹子家政有限公司)6、管婆儿(中国家庭服务业协会常务理事单位，家政服务十大品牌，享有较高声誉，管婆儿(中国)家政服务连锁机构)7、三替(中国家政服务业协会副会长，浙江省著名商标，浙江省文明单位，浙江省知名商号，浙江名牌，杭州三替服务集团)。佳居乐(专业从事家庭服务的大型品牌连锁企业，家政服务十大品牌，深圳市佳居乐家政服务连锁管理有限公司)8、e家政是江苏洁瑞达信息科技有限公司旗下的一款家政上门服务在线预约APP，通过e家政客户端，用户可以在线预约e家政提供的各种家政服务。e家政是一款O2O家政上门软件，用户可以通过e家政app在线预约家政服务人员，可以在线预约保洁服务、家电清洗、保姆、月嫂、育儿嫂、空气治理等服务。

家政公司有很多，判断一家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察：

1、查看资质

查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。

2、选择合适、靠谱的

选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，

e家政

的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担

3、多交谈

与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。

4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。

6月22日，杭州发生保姆纵火案，莫某晶的一把火使雇主家母子四人殒命。这件事过去一周，议论却未曾平息，这把大火烧掉的，还有许多人对保姆的信任。

一夜之间，保姆似乎成了高危行业。其实，雇佣保姆照料家事和孩子，在很多城市家庭里已经成了常态。我们在北京、上海和杭州采访了8个家庭的女主人，和她们聊了聊保姆这件事。

老人来不了，保姆上

孩子出生后，老人因为各种原因不能来帮忙，请保姆就成了唯一的选择，我们采访的这8个家庭大多是在月嫂离开后着手请保姆，其中有两户人家，直接把月嫂留下来成了保姆。

叶紫家的保姆就是如此，月嫂在她家一待就是5年，薪水一直按照月嫂时的标准：7000元。

而黎红在坐月子时以14000元的高薪请了一位月嫂，满月后接受邀请留下来当住家保姆，薪水砍到7000元，除了这两位，我们这次采访到的普通保姆薪水都在5000-6000元左右，这也代表了一二线城市保姆的中等行情(还有一位印尼保姆月薪8000元)。

对于大部分家庭来说，无论是从经济上还是情感上考虑，请老人来帮忙带孩子仍是首选，请保姆是出于不得已，但是也有一些妈妈想得不一样。“我是把我妈赶回家的。”韩林说，孩子3个月大时她请了保姆，让一直帮忙的外婆回家，“一方面非常担心她的身体吃不消、又觉得即使是自己妈妈都避免不了琐碎的冲突，干脆还是上保姆吧。”

去了她家，才放心请回自己家

决定要请保姆了，找熟人推荐是大家首先想到的，不过，按照一个妈妈的话说：发个朋友圈问谁家有靠谱保姆，下面一堆留言都是，谁有靠谱的还不赶紧自家留着啊!

大部分家庭还是通过中介公司和劳动市场的渠道请的保姆，和中介公司一次性结清介绍费后，保姆只能提供身份证复印件，就连健康证都不是标配。

很多妈妈聊到当初挑选保姆时，只能问问有没有照顾孩子的经验、看看保姆自己收拾得干不干净，或者就是说不清道不明的“眼缘”。

“当时问了阿姨前一个雇主的情况，听说是从出生照顾到孩子三岁上幼儿园了才走的，觉得应该是靠谱的。”韩林说，现在想想也就是碰运气，其实当时应该跟阿姨要一个前雇主的电话问问。

相比之下，刘静的做法就比较拼了。她是浙江人，听说衢州出好保姆，当时是从上海赶去当地，通过中介找到阿姨后去她家看了看，知道她家在哪、老公孩子干嘛的，才放心领回家。

还有的家庭因为“不放心”，选择了外籍保姆。北京的Linda就是千方百计托人从境外请回来的一位印尼保姆，虽然中介费不菲，但是对方经过非常正规严格的培训，而且一来就上交了自己的护照和手机，这给了Linda极大的安全感。

装个监控还是用人不疑?

保姆到来后，一个家庭如何接纳这个外来人，从陌生到信任的过程到底要经历什么?Linda更相信严格的职业训练出来的规范，她提到，有一次全家去海南旅游，留下保姆看家，后来从摄像头(为了防盗装的，不是监控保姆)里看到，那几日阿姨的生活异常规律，每日除了打扫卫生就是看看电视，而且居然连家里的沙发都不坐，就只坐沙发边上的小凳子。

更多的家庭要经过反复的试探和磨合。

“最初阿姨抱孩子下楼玩，我们还远远跟着。”

“会偷偷问小区里的邻居，阿姨在外面带孩子的时候怎么样?”

“家里是密码锁，一开始我妈都有点不放心把密码告诉阿姨，过了大概一个星期才说的。”

……

我们也采访了业内人士，发现这样的试探是常态。杭州一家政公司的负责人说，他会建议雇主(很多人也是这么做的)在试用期做个诚信测试，今天在沙发下放个5元，明天在茶几上放个10元，并用能显示照片拍摄日期的手机拍照。

如果发现钱被保姆拿走了，最好找个借口辞退。

这位负责人也提到，上岗前，可以先问保姆要她家人的、以前雇主的、朋友的电话，一一打电话过去问她的情况，对她的家庭、工作态度和人际关系做一个比较全面的了解。如果实在不放心，可以委托专门的背调公司，由中介和背调公司签订合同来进行调查受理。背调公司调查范围包括基础信息，如身份证、学历学位、犯罪信息、甚至是否企业法人、股东，还有工作履历和工作表现。

不过，在这个问题上，刘静显示出了她独特的智慧。“如果不放心就不要找，找了就要完全地信任。”刘静说，在她家，保姆一来就是24小时和孩子在一起，她也很反对装监控，因为她相信，“你的不信任传递给阿姨的肯定是负面影响。”

保姆，雇员，亲戚，还是家人?

坚持“用人不疑”的刘静看来，请保姆绝不是简单的雇佣关系，就应该当成家人来看待。她也确实是这样做的：家里最好的房间是给阿姨带孩子住的，出国玩带着阿姨，家里吃燕窝会有阿姨一份，各种待遇都是一视同仁。天天家政网

保姆在一套房子里和主人同吃同住，和家人一样亲密是无法避免的。