去家政公司找工作需要什么

在家政市场上，比较高端的家政技能主要是：烹饪，教育和母婴。

硬性条件来说在上岗前需要经过严格系统的培训，掌握丰富的母婴护理知识，持有《母婴护理师证》、《健康证》、《催乳师证》等，年龄在24~55岁，有初中以上文化程度的女性，具备良好的卫生习惯。

一般情况下烹饪是家政行业接触最多的工作之一，虽然并不一定需要出具厨师证，但是有经历拿到厨师证还是加分不少的。

小儿教育方向主要是英语教学，可以去考一个英语口译或者至少要有个四六级证书。(当然你的学历会让你在同行业中胜出)

母婴方向主要是月嫂或者帮产妇照顾小婴儿，需要专业的培训，每月月薪从6000—20000元不等。

一般1千以上，但是最好具体找多家公司，中介比较协商一下，并签订合理合同，避免以后发生不必要的纠纷。找保姆需要注意以下几点：

1. 一般情况下保姆有几个来源：家政公司、熟人介绍、网上寻找、劳务市场等。最好选择有地方能够介入和保障的方式，其中我认为最好的方式是通过家政公司寻找保姆，当然要选择规模大、口碑好的公司。

2. 无论你的保姆是从哪里找来的，你都不要盲目地相信对方提供的保姆信息，因为其中都有可能存在欺骗或者误差，安全起见一定要自己进行一下背景调查。

3. 个人信息这块主要是考察保姆个人的具体情况，看是否符合自己的要求，一般情况下从以下几个方面去考虑：保姆年龄范围;工作经历和掌握技能;健康情况。

4. 找保姆不比在公司做招聘来得简单，如果找到一个不合适的保姆，将给你带来长期、持续的影响和困扰。所以，要把前期的工作尽量做的充分、仔细，如果找到了对的人，那对你的生活将有非常大的帮助。

5. 最好在开始工作之前要见一见保姆本人，和她交谈一下，如果有时间还可以让她大概展示一下她的手艺和本领。

相信很多开家政公司的朋友都有一个共鸣的点就是，开公司很简单，但是找保姆月嫂保洁等等这些员工，就非常困难，选择优质的阿姨，更是难上加难。

那么开家政公司应该如何选择保姆呢?

首先我们要知道，什么是好阿姨。

好阿姨一般从三个维度来讲，一个是她的

基本素质

，包括他的为人处世和接人待物的基本情商。第二点就是她的

心态

，她必须要清楚地知道自己该做什么不该做什么。第三个就是她的

责任心

，不管是把老人孩子还是整个家庭交给月嫂保姆的时候，她能不能有这样的责任心去面对客户，这才是一个很重要的标准

那么好的阿姨应该如何培训如何挑选呢?

作为一个

开家政公司12年

的老板来说，对好阿姨的判断在我个人看来，

好阿姨不是培训出来的，是挑选出来的

，所以说寻找市面中的好阿姨一定要

海量挑选，精准定位

。

我举一个例子：如果你认识一个保洁阿姨，她肯定有自己的保姆月嫂群，你可以让他把你拉到这个群里去，多进几个群，那你不就可以认识很多保姆阿姨了吗?天天家政网

平常的时候保洁师傅可能有9万，过年的时候一般可以10万

，因为天冷了，工地就停工了，他们需要继续干活才能维持生计，于是就会加入保洁大军。他们最大的优势就是会干活，人也多，往往几个同乡，或者几个舍友，拿个水桶，拿个抹布就可以开始干活了。这样，保洁不就有了吗?

这样你有了大量的阿姨保姆保洁的人力资源，精准匹配就不成问题。

还有一点是，如果你的经营模式不做定位不做调整的话，好阿姨也不会去你的公司。

简而言之就是把自己放到一个高端服务高价格的一个定位上，

如果普遍的员工的工资在6000元，那么你放到8000元到10000元上面，一些优秀的人员自然会出现

。以这个为基础，再去找好阿姨我相信会简单很多。

总结一下就是，

好的阿姨来自于两点，第一点经营模式面向中高端调整，第二点，海量筛选精准匹配。

今天的分享就到这里，希望能够对刷到这篇问答的朋友们有帮助。