2024-10-05 17:20:19 | 天天家政网
月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员,不同于一般的家政护理员。以下是我整理的月嫂 服务合同 范文 ,欢迎参考阅读。
月嫂服务合同范文1
甲方: 家庭住址:
乙方: 电话:
甲乙双方经协商,就甲方聘用乙方从事月嫂事宜,在平等互利的情况下达成如下协议:
一、乙方姓名: 性别: 年龄: ,到客户
家里医院从事服务工作。服务时间 : 年 月 日至 年 月 日(12小时24小时)
具体内容:
1、产妇服务
产妇的生活护理,洗涤产妇衣物,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露;乳房护理,月嫂需依据自己的 经验 帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,进行乳房按摩,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂。制作产妇的营养餐和催乳汤。经常与产妇交流育儿心得,及时按抚产妇,避免产后抑郁症的出现。
2、婴儿服务
照料宝宝的日常起居,新生儿观察、护理、潜能开发、洗澡、抚触、换洗尿布、喂奶、喂水、洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等 。
健康方面的专业护理:脐带护理、臀部护理、尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸预防。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,应及时提醒看医生。
二、根据聘用期限和服务级别要求,甲方应向乙方支付服务费 元,甲方必须在规定时间内向乙方交纳服务款项。一月结算一次,于服务中间付清。定金20%支付(订金 元)。
三、在服务期间内,请客户尊重服务人员的辛勤工作,甲方保证服务人员的每周休息一天,月工作日为26天(可根据实际情况安排休息日)。甲方如调换月嫂应至少提前3天与服务中心协调,不得自行辞退月嫂。乙方如因特殊情况需要终止协议或调换服务对象,应提前3天向公司说明情况,经公司批准同意方可终止调换,对于擅自退出岗位者根据公司规定及有关法律法规处理。
四、实行服务人员带薪试用制,试用天数为3天,试用期内请客户按正常程序签署、履行合同。试用不合格,按实际工作天数收取服务费。
五、订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)。
六、甲方负责保管好自家的贵重物品、金银饰品、钱币和有效证件,避免产生误会。
七、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,本协议甲乙双方签字后生效。
以上规定及相关要求敬请仔细阅读,以求双方合作愉快。
甲方:
电话:
年 月 日
乙方 电话: 年 月 日
月嫂服务合同范文2
甲 方:(雇主) 证件号码: (附身份证复印件)
乙 方:(雇员) 证件号码: (附身份证复印件)
由于(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经甲、乙双方方协商,自愿签订,就乙方为甲方进行月嫂服务达成以下协议:
第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。
第二条:乙方服务范围:(1)产妇: A.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌; B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; C.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动; D.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染; E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康; F.随时对产妇的身体状况观察、记录。(2)婴儿: A.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要; B.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等; C.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与BB的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物、尿布等; D.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染; E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。F.培养婴儿良好的生活习惯。其他服务 。
第三条:乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不承担任何无过错责任。
第四条:乙方与甲方及家庭成员之间人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求,甲方不得打骂乙方,不得对其进
行人格污辱,不得进行虐待。不得长期单独让乙方吃剩菜剩饭,不得完全限制其人身自由等。如有上述情况发生,乙方有权随时单方终止合同,并对甲方永久性终止服务。
第五条:乙方为甲方进行家政服务期间,因乙方疏忽而造成服务对象身体受到伤害,乙方应负全部责任。甲方私有财
产如果非乙方损坏、盗窃,所造成的相关后果与乙方无关。但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。
第六条:甲方如需劳务发票,应由乙方向劳务关系发生地、税务部门(地税所)凭此合同申请劳务发票。 第七条:合同期限 年 月 日至 年 月 日。服务收费 元/(□天□月)( 春节 期间从初一到初七为双薪)。
第八条:本合同从签订之日起立即生效,到期后自行终止。
第九条:合同期满以后,甲方仍需乙方为其服务,应与乙方重新协商。双方同意以后,方可续签合同。
第十条:
第十一条;本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方: 乙方:
电话:
Q Q: 电话:
银行帐号:
地址: 地址:
年 月 日 时 年 月 日 时
月嫂服务合同范文3
雇用(甲方): 电话 身份证号: 月嫂(乙方): 电话 身份证号:
由于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,___________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:
一 甲乙双方约定事项
1 服务期限:
______年______月______日起至______年______月______日止,共计___天(因产妇预产期无法完全精准,要求乙方根据具体生产日期略调节服务时间,总计 天即可。具体调节由甲方和乙方根据具体情况商量决定)。
2 服务费用:
甲方应支付乙方服务费共计 元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整人民币,余款在服务终止日全额付清。 3 乙方月嫂工作时间:
正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间每月为26天。
4 服务内容:
(1)照顾产妇
A安排产妇膳食,合理调剂饭菜花样,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;
B 给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子、以防细菌感染);
C 做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理(乳房按摩等,防止乳房下垂、松弛)及产后宫缩、恶露观察与指导,帮产妇掌握母乳喂养的 方法 及婴儿喂哺常识;
D 产妇室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;
E 教产妇学做产妇操,产妇形体恢复指导,以利于产妇的宫颈复位;
F 做好产妇的心理指导。
(2)照顾婴儿
A 新生儿的科学喂养、护理、观察;
B 给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣物、拆洗婴儿被褥及新生儿护理,如做好脐带护理,臀部护理,保持干爽,防止感染等;
C 育儿常识及婴儿用品的消毒等;
D 婴儿预防接种;
E 新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智 健身操 、 游泳 、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作;
F 及时为婴儿更换衣服、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;
G 掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、大小便等)观察记录。
H 培养婴儿良好的生活习惯。
二 甲乙双方的权利和义务
1 甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作
(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。
2 甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费
(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;
(3)为乙方提供食宿。
3 乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4 乙方的义务
(1)严格按照服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。
三 终止合同
在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:
1 不服从甲方合理工作安排的;
2 未经甲方同意,乙方擅自离岗;
3 被证明有偷盗行为的;
4 不能胜任相应工作的;
5 身体有病,不能继续从事月嫂工作的。
6 违反国家法律、法规
在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:
1 甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2 甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
四 其他约定:
1 签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)
2 由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失;
3 乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;
4 服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。
5 若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。
6 甲乙双方欲中途解除合同,需提前一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同,否则若甲方违约,定金不再退还,若乙方违约,须双倍退还定金。
五 因履行本合同发生争议的解决办法:
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
六 本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲 方: 乙 方:
常住地址:
日 期:
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有很多女性会在生产后选择月嫂,月嫂一般都是比较专业,而且月嫂带过的孩子比较多,他们了解孩子的情况,如果孩子出现一些异常情况,他们也可以及时的做出解决方案,那么月嫂用到一半不想用了定金退吗?
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
找月嫂的注意事项
1.检查月嫂的岗位资格职业证书。
这点是个过场,但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书,也几乎看不出真伪,你所需要做的是看看是哪里发的证书,以及证书的年限,劳动部发的那种固然最好,但现在已经很少见。
2.让月嫂介绍自己的情况。
让她先说下自己对一天工作的安排,先干什么后干什么。以及工作内容的安排,管大人什么,管孩子什么。
3.问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题,当然你心里要先知道答案。
比如“产妇护理要注意什么?顺和剖的护理有什么区别?”“宝宝月子里有哪些常见病,应该如何护理?”“孩子一天洗几次澡,脐带没脱落怎么洗澡?”等。看看月嫂的专业水平怎么样。
4.问一些有关婴儿用品的问题,可以看出月嫂对市场上的婴儿用品的熟悉程度,使用的品牌是不是够多,从而可以得知月嫂带过大概多少孩子,以及以前都是在什么经济条件的家庭工作。
5.关于孩子的早教问题,要了解一下月嫂对这方面是不是有经验。
6.关于月子餐,可以问问她以前都是怎么准备月子餐的,每天做什么。另外看看她知不知道什么食物下奶,什么食物回奶。
7.看看月嫂爱不爱孩子。
月嫂是职业带孩子,肯定谈不上对孩子有多少感情,但对待孩子的态度还是不一样的。你可以问下:“如果孩子一直哭该怎么办?”“孩子莫名其妙哭起来了该怎么办?”有人会回答如果检查了没毛病就应该没问题,新生儿都是这样,老抱对孩子不好,有人会回答要抱起来哄。我是更倾向于选择抱起来哄宝宝的月嫂的。
现代人们的生活条件好了,生孩子育孩子方面也有了很多的讲究,不少的家庭在生育宝宝后,考虑到产妇的身体健康和宝宝的发育,会选择到家政服务中心请月嫂。对于请月嫂的事情大家是众说纷纭,那么坐月子有必要请月嫂吗?
1、坐月子有必要请月嫂。正规的月嫂受过专业训练,对月子里,母亲和孩子的各项工作都非常的熟悉或者说是相当的专业。因此,对一些家庭没有时间照顾,没有经验照顾的来说,绝对是不二选择;
2、请一个月嫂,不但能减轻全家人的生活负担,还能在用月嫂的过程中,学会不少伺候月子和照顾孩子的很多知识,尤其是对于上班族来说,两个年轻人孤身在外,有一个月嫂会帮很大忙的;
3、有一个专业的月嫂,不但可以伺候月子,减轻母亲在月子中的负担。而且,可以从孩子一出生,就能给孩子一个科学的合理的生活环境。
月嫂具体做些什么?
1、靠谱月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。
2、同时,还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。
3、专业的月嫂是要经过培训考核后获得相关的结业证书后才能上岗的。所以,月嫂完全不同于传统意义上的保姆,二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。
请月嫂的话大家要注意找专业的家政公司,这样的话才能让自己感受到该有的服务,女性坐月子期间要注意做好相关的身体护理工作。以上就是关于“坐月子有必要请月嫂吗?”的相关介绍,产妇可以根据自己需求来选择是否请月嫂。
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请月嫂都要注意哪些事情?请月嫂时需要注意以下几个方面:选择正规机构:在选择月嫂时,要选择正规的家政公司或者月嫂服务中心,确保月嫂的服务质量和专业水平。可以向亲朋好友或者同事了解推荐的月嫂,也可以通过网络平台查看月嫂的评价和口碑。了解月嫂的背景和经验:在与月嫂面谈时,要详细了解她的工作经历、服务内容、专业知识等方面的信息。同时,也要了解月嫂的家庭情况、健康状况等,确保她的个人卫生习惯良
在请月嫂的事项上,要注意哪些关键细节?月嫂是照顾我们坐月子的重要人物,所以我们最好选择熟悉的并且有工作经验的人。一定要调查月嫂的工作经验。现在的月嫂大多都是持证上岗的,但也有一部分月嫂是刚刚拿到证件,还没有实操过,这些月嫂到你家工作很有可能会手忙脚乱,会让你和你的孩子都觉得很不舒服,这样反而会增加你的负担。所以在请月嫂之前最好打听一下这个人的工作经验,如果他已经照顾过很多个婴儿,那
在长沙请月嫂的注意事项有哪些1、是否请月嫂,家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂,但是家人可能观点不一,存在矛盾之处。这样月嫂选定后或者入户工作后会产生很多不必要的麻烦。2、要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意,有的则很讲究,对此可以先和家政公司进行沟通,阐明要求,以便家政公司推荐合适的月嫂。3、选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清
月嫂事故责任谁负责一、月嫂出现问题公司要不要负责公司要负责,如果家政公司以公司名义与雇主签订合同,并由月嫂提供家政服务,月嫂在提供服务的过程中,给雇主造成损失的,应由家政公司承担赔偿责任。雇主通过中介公司或者熟人介绍,聘请到家做月嫂。如果月嫂在提供服务的过程中给雇主造成人身或者财产损害的,应由月嫂承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典法》第一千一百九十二条
请月嫂到底有没有必要?早产儿请月嫂加价吗?在月子里,大人孩子都是需要有人全天候照顾,有的家庭会让老人帮忙,有的家庭则是会请专业月嫂来照顾。那么请月嫂到底有没有必要?早产儿请月嫂加价吗?接下来就让【北京十月阳光】小编来为大家详细介绍一下相关内容吧!请月嫂到底有没有必要?女性生完孩子之后请月嫂还是很有必要的,主要原因有三点。1、女性产后护理工作很重要月嫂都是经过专业培训的,可以指导产妇
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雇月嫂注意事项有哪些?雇用月嫂时,需要注意以下几个方面的事项:选择正规机构:选择有资质、信誉好的家政公司或月嫂服务中心,避免通过非正规渠道雇佣月嫂,以免发生纠纷。了解月嫂的背景:了解月嫂的工作经验、技能水平、健康状况等信息,确保她具备照顾新生儿和产妇的能力。签订合同:与月嫂签订书面合同,明确双方的权利和义务,包括工作内容、工作时间、工资待遇等,以便在发生纠纷时有法律依据。确定
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