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找月嫂时需要注意哪些事项?

2024-12-25 02:34:27 | 天天家政网

今天天天家政网小编整理了找月嫂时需要注意哪些事项?相关内容,希望能帮助到大家,一起来看下吧。

本文目录一览:

找月嫂时需要注意哪些事项?

月嫂事故责任谁负责

一、月嫂出现问题公司要不要负责
公司要负责,如果家政公司以公司名义与雇主签订合同,并由月嫂提供家政服务,月嫂在提供服务的过程中,给雇主造成损失的,应由家政公司承担赔偿责任。雇主通过中介公司或者熟人介绍,聘请到家做月嫂。如果月嫂在提供服务的过程中给雇主造成人身或者财产损害的,应由月嫂承担赔偿责任。
法律依据:

中华人民共和国民法典
法》
第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
二、不给月嫂工资怎么处理
月嫂拿不到工资,月嫂可以直接向法院起诉,要求老板支付拖欠的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
三、请的月嫂不满意,可以提前终止合同吗
可以提前终止合同,如果月嫂未按照劳务合同的内容履行义务,当事人可以与月嫂解除劳务合同,因月嫂违约而解除的,还可以要求月嫂按照约定承担违约责任,要求月嫂进行赔偿。月嫂拒绝赔偿的,当事人可以通过诉讼的方式解决,直接去人民法院递交民事起诉状,请求人民法院作出判决。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
以上是为大家带来的相关法律知识,如果你的情况比较复杂或有其它疑问,欢迎来进行在线咨询,我们会有专业专业的律师为你提供帮助,当然,如果大家想要更切实的保护自己的合法权益,也可以直接委托律师。

找月嫂时需要注意哪些事项?

找月嫂时需要注意哪些事项?

找月嫂时需要注意以下事项:


1.选择正规的月嫂机构,不能因贪图便宜请一个街边或熟人介绍完全没有专业知识的所谓“月嫂”。请月嫂首先要核实她的身份证和职业资格证书,另外还应注意她是否持有专业医院颁发的健康证,有没有以前客户和公司对她的评价,这才是请安全月嫂的保障。


2.签订合同。请月嫂时一定要签订合同。而有的家庭为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,产妇有理也说不清。


3.对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写月嫂服务评价表,对服务不太满意的地方,可以向月嫂提出改正或向公司提出具体要求。

月嫂和雇主的纠纷处理 月嫂与雇主发生纠纷怎么办

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月嫂与雇主发生纠纷怎么办


月嫂与雇主之间的法律关系主要有两种形式。一种是通过家政公司,雇主与家政公司签订合同并由月嫂提供服务,这属于家政服务合同关系,受合同法调整;另一种是雇主直接聘请月嫂,雇主和月嫂之间形成雇佣劳动关系,适用民法和合同法相关规定。 天天家政网


如果月嫂在服务过程中给雇主带来人身或财产损害,例如因护理不当导致婴儿或产妇受伤,应依据侵权责任法中的相关条款进行赔偿。雇主应选择正规家政公司,并详细了解月嫂的工作经验和服务能力,签订详细的服务合同。通过中介或熟人介绍时,更需谨慎,确保月嫂背景清晰,并在服务过程中保持沟通,发现问题及时处理。


月嫂与雇主纠纷的原因众多。首先是家政服务市场的需求量大,随着生育高峰期的到来,家政服务需求激增,导致市场混乱。其次是月嫂和育儿嫂的能力参差不齐,许多来自经济欠发达地区,未经专业培训,难以满足现代家庭的需求。此外,一些家政公司存在虚假宣传,夸大其服务能力和月嫂的职业资质。最后,家政服务行业缺乏有效监管,导致一些公司服务质量参差不齐。


月嫂与雇主发生纠纷时,双方应首先尝试协商解决,如果无法达成一致,雇主可以向家政公司求助,或直接向法院提起诉讼,依法维护自身权益。


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