如果出现月嫂纠纷怎么处理？

月嫂纠纷处理在当下的市场环境下，月嫂与雇主之间的纠纷时有发生，主要源于月嫂未能满足雇主的期望，或者家庭成员与月嫂之间的相处不和谐。更令人担忧的是，个别不良月嫂因护理不当，导致产妇或婴儿出现健康问题。遇到此类情况，应立即采取以下步骤：首先，直接联系月嫂所在的公司，明确表达你的不满，要求更换护理人员或终止服务合同。如果这已经造成了雇主的经济损失，务必记得与公司进行沟通，协商后续的补偿事

月嫂和雇主的纠纷处理月嫂与雇主发生纠纷怎么办月嫂与雇主发生纠纷怎么办月嫂与雇主之间的法律关系主要有两种形式。一种是通过家政公司，雇主与家政公司签订合同并由月嫂提供服务，这属于家政服务合同关系，受合同法调整；另一种是雇主直接聘请月嫂，雇主和月嫂之间形成雇佣劳动关系，适用民法和合同法相关规定。如果月嫂在服务过程中给雇主带来人身或财产损害，例如因护理不当导致婴儿或产妇受伤，应

请月嫂应该注意什么月嫂与雇主常见纠纷及处理产妇方面，月嫂需要细心观察产妇的身体状况，做好生活护理和乳房护理，指导产后恢复操，合理安排营养配餐，进行心理指导。新生儿方面，月嫂需要料理婴儿的饮食起居，测量体温，进行脐带消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况，预防常见病，开发潜能，如抚触、游泳和婴儿操。雇主可以通过正规家政公司找月嫂，但价格较高；也可以通过亲戚朋友介绍，但需谨慎选择；

月嫂出现问题公司要不要负责法律分析：一种是家政公司以公司名义与雇主签订合同并由月嫂提供服务的方式。一种是雇主通过中介公司或者熟人介绍，聘请到家做月嫂。前者属于家政服务合同关系，通过合同法来调整。即，如果家政公司以公司名义与雇主签订合同并由月嫂提供家政服务，月嫂在提供服务的过程中给雇主造成损失的，应由家政公司承担赔偿责任。后者属于家庭自雇保姆，雇主和月嫂之间是雇佣劳动关系，发生纠纷适用民法和

目前市场上的家政公司哪家好？家政公司推荐：成都巧媳妇家政服务有限公司、西安家政旭华家政服务有限公司、成都美佳洁巧媳妇家政服务有限公司、安子新家政常州公司、三鼎家政。1、成都巧媳妇家政服务有限公司是集开发、培训和服务为一体的大型家政保洁、物业保洁服务型实体。2010年公司荣获“中国知名品牌”、“中国家政行业十佳企业”、“质量.服务.诚信AAA企业”三大项证书；2012年10月获评全国家

月嫂拍打抛扔婴儿，对其家政公司是否有所影响？月嫂的这种做法肯定是会极大的影响她所在的这家家政公司。因为新手父母的经验不足和工作等原因，很多有经济能力的家庭都会选择请一个月嫂来带孩子。首先因为月嫂都是经过专业的培训和考试合格才能上岗，其次一般月嫂的年纪都是已经养育过了好几个孩子，所以现在请月嫂几乎成了大多数家庭的一个趋势。家长选择月嫂肯定是选口碑比较好的家政公司，很多还有可能是

派无证月嫂上岗，家政公司被认定欺诈判赔3倍赔偿钟女士发现从家政服务公司请来的月嫂有大量不专业行为，和家政服务公司沟通更换月嫂期间，竟发现请来的月嫂尚未取得月嫂证。多次协商无果，月嫂林某在提供6天家政服务后离开，钟女士遂诉至法院，要求退还已交的服务费及利息，并支付三倍赔偿金。法院最终判决家政服务公司退还服务费余款2460元，并按已收取服务费的三倍支付赔偿金12300元。商家做生意，往往

福家家政有多名优秀保姆，月嫂，育婴嫂，护工家政公司有很多，判断一家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察：1、查看资质查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。2、选择合适、靠谱的选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。比如说，e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过