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谁能告诉我开一家家政服务公司须要怎么做

2024-10-12 05:17:42 | 天天家政网

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谁能告诉我开一家家政服务公司须要怎么做

谁能告诉我开一家家政服务公司须要怎么做

一、家政公司一般分成两种,服务型和中介型。 服务型:员工属于公司管理和培训,由公司发工资,服务项目以钟点工为主; 优势:统一管理,员工的控制度比较好,客户服务满意度较高; 劣势:1、公司运作需要按照劳动法来实施,运行成本较高,承担的风险较大;2、员工的积极性并不高,且在非工作时间会去接私活,长时间下去,又会反过来影响到正常工作的效率和质量;3、员工工作时间难以满负荷,做钟点的服务,一般每天工作量都不会多于6小时,大部分在4-5小时,这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右,这样算下来1500元的工资不算低哟。 中介型:概念就比较简单,收集大量家政员工的信息资料,然后推荐给客户,收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。 优势是:成本低,风险小,利润可控,不需要花更多时间去搞管理和培训; 劣势是:员工队伍很不稳定,生意的波动也很大,与客户之间的关系相对较弱。 二、上海市场的分析是,在需求家政的客户中,有40%业主需要服务型公司,另40%业主需要不住家的保姆,还有20%需要找24小时制的住家保姆。 三、你公司看上去算是服务型公司,如果要赚钱的话,需要注意以下几点: 1、客户定位要高,也就是说不要去做低层次客户,低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务,这样他们可以少支付些服务费用。而相对高端一些的客户,不太在乎每月多花一两百元。我个人建议可以多考虑涉外这块,每月需要对每家客户的消费额进行评估,原则上低于400元每月的家庭消费者都不作为目标客户; 2、服务收费应比市场价略高,每月营业额要进行分析,一般的控制是人工成本加社保费用再加一些物料费用不能高于销售额75%,也就是说25%的毛利率是生存下来的基本保证,如果做不到25%,那关门的结果不可避免; 3、家庭服务内涵很多,你也可以不断推出与清洁或家务有关的其他服务,来吸引客户并提高毛利率,我们的经验是,附加的清洁服务,可以做到40%的毛利率,对整体贡献度很大; 4、员工的工作时间应想尽一切办法提高效率,如果无法提高,就要把客户服务的时间和项目,菜单化,即是每次服务的时间和内容全部制定好,客户能接受就服务,不能接受就不服务,这样基本能保证员工稳定的贡献值。原则上每天实际工作时间不能少于6小时,如果不能做到,宁愿少招点工人,员工每月的营业额贡献不能少于2000元每月; 5、当然,要找到高层次客户,广告费用、人员培训费用甚至与物业打教导的开销都会提升,这也是要考虑进去的,所以整体毛利率达到35%以上,我建议你可以坚持下去,如果没办法做到这个毛利率,那这个生意你只是来玩玩了。 一、保证家政员工的可靠性。尽量到正规公司聘请那些公司化管理的员工(跑了和尚跑不了庙)。 二、保证家政员工的技术性。尽量聘请熟手员工,可有效节省工作时间(省时间就是省费用)。 三、保证家政员工的健康性。尽量聘请具有有效健康证的员工(省心就是省力)。 四、保证家政员工的规范性。尽量聘请经常回公司参加培训学习的员工(知识也是生产力)。 五、保证家政员工的低龄性。尽量聘请30--45岁范围内的员工(他们既有社会经验,也有家庭工作经验,便于沟通和理解,服务也要开心)。 以往的家政服务就是把委托者介绍出去了事,这样是不可以的。相比之下,一种新的管理模式在家政行业悄然兴起,弥补了中介制带来的种种漏洞。 家政公司可以实行员工制管理模式。 所谓员工制就是指,家政员是公司员工,外出服务代表公司。具体做法是,公司与求职者签订用工合同,吸纳他们为公司员工;公司与用户签订劳务合同,负责提供家政服务。活儿由公司来揽,家政员由公司来派,劳务费由公司来收,员工工资由公司来发。这样家政员不直接与用户发生法律关系,出了问题都可以找公司解决。 对内:培训你的员工、规范你的流程、健全你的制度。 对外:需要家政服务的不会是贫民区和有专职清洁的大公司,所以你的眼睛应该盯着中高档小区和中小公司。和小区物管人员的关系应该可以让你获益,而和中小公司的关系可以促进你开拓其职员的家庭需求。 宣传:互联网是一个宣传方式,各报刊的分类广告也可以考虑,城市各地段的免费张贴栏是你要占领的高地,业务人员当然必不可少。

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家政公司怎么找客源?

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1. 如何寻找家政公司的客户?
建议您尝试百度营销服务。百度推广拥有超过80%的市场份额,百度App日活跃用户超过2亿,每日响应次数高达60亿次。合作百度营销,能够实现精准获客,通过关键词定位目标客户,并通过地域和时段筛选,精确锁定您所需的客户群体。一旦您与百度建立合作关系,当潜在客户在百度上搜索您提供的产品或服务时,您的公司信息将优先展示,吸引他们访问您的网站,进一步了解您的服务并与您联系。
2. 网站推广是家政公司获取客户的一种直接方式。通过在线平台推广您的服务,客户可以直接在百度上搜索并找到他们所需的服务。例如,如果您的家政公司提供保姆、月嫂、育儿嫂、保洁等服务,您应该在网站上详细介绍这些服务,包括工作内容、休息时间、服务价格等信息,以便客户快速了解并做出选择。
3. 客户在了解多家家政公司的服务后,会进行比较,并最终选择与某家公司合作。利用百度寻找客户是一种有效的方法,但成交与否还取决于您的公司是否有吸引客户的独特优势和特色。在竞争激烈的市场中,您需要提供让客户非选择您不可的理由。
4. 关于家政公司如何寻找客户的内容概述如上所述。这些策略和步骤可以帮助您更好地理解如何在当前市场中定位您的客户,并通过有效的营销手段吸引他们。

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家政公司去哪里找客户?建议您使用百度营销。百度推广覆盖广泛,市场份额超过80%,百度App日活破2亿,响应次数每日60亿次。同时百度营销获客精准,主要通过关键词锁定有需求的客户;通过地域、时段筛选,锁定商户需要的客户。当您跟百度合作后,需要您产品的客户在百度上搜索您的产品/服务时,您公司即可优先展现在网民面前,有需要的网民看到您公司展现的信息会进行访问进入您公司的网站了解您公司的产品及背景,进一步跟您公司联系沟通达成合作。

家政公司找客户,最直接的是通过网站推广,把你的服务推广出去,客户有需求会直接通过百度进行搜索,找到他自己需要的服务。 天天家政网

比如说,你们的家政公司提供的服务有:保姆、月嫂、育儿嫂、保洁这些服务,那么你就可以把这些服务放到网站上,填写一些相关的内容,包括:工作内容、月休时间、服务价格这些,能让客户更快地了解到你们的服务细节。

通过对你们的服务进行了解之后,客户可能会多个家政公司进行比较,最终选择跟谁合作。

目前通过百度找客户是比较直接的方法,但是能不能成交,这个还是得看你们的具体情况。毕竟开家政公司的不是只有一家,除非你有让客户必须选择和你合作的理由和特色。

亿都缘 表示关于家政公司怎么找客户的内容,基本就是这些。

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