住家保姆休息日还能在雇主家吗

东家有事让保姆休息要付工资吗这里涉及两大问题，法律和人情，法律层面，只要你还在雇佣期间内，即使是休息也要付你工资，因为主管是在于东家有事，并非你请假，但是如果东家不付，也只能当做调休了，因为，你也不会因为这种事情用法律维护自己，中国的法律，还不至于这么完善和方便维权；人情层面，既然是他自己有事不说你主动请假，理应付你工资的，如果不付，你就当做休息，然后和东家商量，下次改休息的时候你不需要

月嫂假期吃住雇主家，雇主应该发工资吗杭州的王女士给宝宝请了一个住家育儿嫂，日薪制。国庆放假前三天，阿姨一个人留在王女士家里休息。王女士返回杭州时，阿姨提出这3天是带薪假要算3天工资。王女士和家政公司签订的合同上约定阿姨一年有11天法定休假日，但并没有明确没上班也要工资照发。月嫂在放假期间发工资吗？一般来说，家政公司撮合月嫂与雇主订立家政服务合同，月嫂与雇主建立的是劳务合同关系，并非劳

我想咨询一下，找一个住家保姆，没有休息日，打扫卫生，买菜做饭需要多少钱一个月？对于你这种咨询了之后的话咨询了一下的话，我觉得你再找一个这种住在家里面的保姆，住在家里面的保姆的话，也就是全职保姆没有休息的时间，就是说365天都要上班，这种情况下的话还要打扫卫生，买菜做饭的话一般的话一个月至少要七八千元人民币左右，这个主要还是得分，这个城市如果是在一线城市的话，可能是要上万元左右都不止，但是的话

家政保姆在雇主家受伤由谁担任责任法律主观：保姆在雇主家摔倒受伤,雇主怎么赔如果雇主一方有过错的，承担与过错相应的责任。《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损

住家保姆一月费用一个月的家庭保姆费用在3000-5000元之间。保姆，是家政服务员。随着这种行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。家政服务员即家政劳动服务的直接提供者，也有人称为家庭社会工作者，通俗叫“保姆“。她们是专门根据要求为所服务的家庭操持家务，照顾儿童、老人、病人。家庭保姆工作内容1、一般家务：制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等，以器物的服务为主

做保姆是一种怎样的人生体验?综述：保姆并不好做，很多阿姨做高端，服务于有别墅的客户。几百上千平的面积。要收拾卫生还要做饭。很累，很辛苦。保姆，是家政服务员。随着这种行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。工作职责：1、买菜做饭、洗碗。2、洗衣。3、家居清洁。4、协助带宝宝。行业现状当下的保姆市场是一个畸形儿，星级月嫂，特

住家保姆的三大缺点住家保姆的三大缺点分别是会增加新的费用、难以了解保姆和孩子的相处方式、侵犯到隐私。住家保姆是家政公司以派出制的管理模式，派出为家庭提供家政服务的家政服务人员，与雇主同吃同住在一个房子里。如果雇用的是住家保姆，您还需承担饮食住宿费用，家庭需要增加新的费用。保姆是这个家庭的局外人，要和睦相处就需要彼此宽容，但这并不是可以轻易做到的。您难以了解保姆和孩子独自呆在

保姆法定假日如何休法律分析：保姆的法定假日为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中春节和国庆节假日为3天，其余节日为1天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。保姆的法定假日多少天保姆的法定假日一般为11天。保姆的