我老婆做保姆，工作中摔坏了，家政公司和雇主家不管，应该怎么办？

要进了黑家政怎么办，家政扣身份证，雇主亚工资，家政和雇主联手欺压保姆，保姆该怎么办劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位非法克扣劳动者身份证，用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动者有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对

2020家政行业工资待遇行情【导读】近日，有消息称，眼下，家政行业各工种需求旺盛，今年的行业平均工资要比去年上涨一成，其中，育婴师、月嫂的工资涨幅比去年多出近两成，照比照顾老人的护工更是多出近一倍。一些家政公司表示，近年来，月嫂和护工需求量最多，但由于家庭中更舍得给孩子花钱，令护工身价始终不及月嫂。关于家政保姆价格的问题，相比15年前家政公司刚刚出现时的“身价”，如今保姆的工资在翻着番儿地

我是保姆，雇主家总来亲戚一住就很久，我该怎么办？我是一个保姆，我去年干活的雇主家，女雇主的老爸总来她家住，而且一住就是二十天或者一个月，老人这一年当中有三分之二的时间都在女儿家住。这是我没来之前不知道的事情。最开始面试的时候，也没提到这种情况，我更没想到会有这种情况。当时女主告诉我，说她家四口人，面积三百平，工资四千，如果干的好，三个月后工资涨到四千五。我的工作就是收拾卫生

月嫂假期吃住雇主家，雇主应该发工资吗杭州的王女士给宝宝请了一个住家育儿嫂，日薪制。国庆放假前三天，阿姨一个人留在王女士家里休息。王女士返回杭州时，阿姨提出这3天是带薪假要算3天工资。王女士和家政公司签订的合同上约定阿姨一年有11天法定休假日，但并没有明确没上班也要工资照发。月嫂在放假期间发工资吗？一般来说，家政公司撮合月嫂与雇主订立家政服务合同，月嫂与雇主建立的是劳务合同关系，并非劳

没什么文化，打算从事保洁保姆之类的，我是应该去家政公司还是自己找雇主?哪个工资更高?得看雇主的要求和经济承受能力，但大体上不会有太大的起伏。家政公司方面的话，会给予你工作上面的安排，途径更简单，家政方面应该会向你收取一小部分回扣，同时也会对员工进行排名，会影响到自己的收益情况。个人找雇主的话，建议到各种求职平台或通过朋友关系来找。想要找个好一点的保姆在家政公司找你们说靠谱吗？根据行业

找保姆的时候，家政公司不愿意出具保姆的真实信息，我该怎么办？了解保姆的真实信息是你的合理权力，毕竟谁也不能放心的让一个陌生人进入自己的家庭和生活，家政公司理应配合，出现这种情况可能存在个中猫腻，如果没有合理的说法，推荐你还是换一个家政公司，毕竟安全最重要！重庆一保姆大力拍打婴儿，警方介入！事件背后暴露出了该行业的哪些乱象？如今在网络媒体媒体上时常都会曝光一些保姆虐待婴儿老人的相关事件

通过家政公司雇用的家政人员擦玻璃摔下，雇主应承担多少责任？要看具体的情况来认定责任。三种情形。一是业主与家政公司签合同，家政公司派人服务，业主付钱给公司。二是经家政公司介绍，家政人员上门服务并收取报酬。三是业主自己找家政并支付报酬。第一种情况，业主与家政公司之间是承揽合同关系，家政公司与家政人员之间是雇佣关系或劳动关系，家政人员受伤业主无需担责，而由家政公司承担责任。第二种情况，家政

雇主装监控看保姆工作如何，为何被震惊了？现在保姆的这个职业越来越吃香，很多家庭由于工作的原因，通常会选择雇用保姆。随着这个行业的发展，现在很多的保姆都是需要通过正规的培训才能够上岗的，在雇用保姆的时候，都是通过一些正规的机构进行招聘的。虽然现在的保姆都是通过正规的家政服务进行招聘来的，但作为雇主来说，多少都会存在有不放心的心理。所以导致很多雇主在家里装监控的现象。曾经也有过雇用