家政公司应如何给员工买保险，最好买哪种的

今天天天家政网小编为大家带来了家政公司应如何给员工买保险，最好买哪种的，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、家政公司应如何给员工买保险，最好买哪种的
• 2、去家政中心请保姆费用怎么算
• 3、69 给家政人员买什么保险？这篇指出99%的文章都忽略的信息

家政公司应如何给员工买保险，最好买哪种的

家政公司购买什么类型的保险需要看从业人员的工种情况，家政公司有文员、保姆、保洁、月嫂、安装工等方面的人员，需要根据不同人的工作情况来进行判断，这些统称为员工自然首先要购买的就是社保工伤险。
家政人员保险的保险目的是为了化解雇主和家政服务人员在家政服务过程中发生意外伤害事故的风险。如有投保意向可以联系平安财险客服95511-5咨询。

应答时间：2021-12-27，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

去家政中心请保姆费用怎么算

1. 经过记者调查，雇用一个保姆，首先需要向家政公司提供400～700元不等的介绍费，此外有的公司还收取押金、管理费、服务费等款项，雇主要先问清楚需要付费的项目，而保姆的具体工资需要当面商议。（例如：广州市妇联家政服务中心表示，雇主需要交50元报名费、400元介绍费和家政服务责任保险42元/年，可试用一个月满意后再进行收费。）

2. 【注意事项】：
   

   （1）最好不要去非正规的保姆市场去找保姆。在选择保姆的时候，首先要先选择一家有上级主管部门，有办公场所和保姆选送、培训管理、跟踪监督服务一条龙的正规的家政公司。因为这样的公司会对保姆进行正规的系统的培训，让保姆持证上岗。而非正规的家政公司，往往就只是单纯的中介公司而已，他们不会对保姆进行培训，只是将想要找工作的保姆介绍给雇主，然后从中赚取高额的中介费而已。而且，一旦发生了什么意外，公司也会扯皮耍赖，不愿意对雇主和保姆的利益进行维护。

   （2） 选择保姆要根据自己家庭情况来选。不要贪图小便宜，或者只想选择最好最贵的，要选择适合自己家的保姆。在雇用之前，要和保姆谈话，一定要把具体工作和保姆说清楚，如有的家庭家务较多或要承担照看婴儿的工作，要事先和保姆讲清。应查看保姆的身份证、健康证等证件，最好留一份复印件。

   （3） 要注意保姆的健康状况。在选保姆的时候一定要先对菏泽保姆的健康状况进行检查。千万不可贪小便宜，而忽视了对保姆健康的关注。万一保姆有传染病的话，很容易对雇主的家人进行传染。

69 给家政人员买什么保险？这篇指出99%的文章都忽略的信息

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69%的读者可能忽视的家政保险秘籍

图文 | Q保匠

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01 家政服务背后的保障：责任险详解

在现代社会，家政服务已经成为许多家庭不可或缺的服务形式，如月嫂、护工和保姆等，他们为家庭提供生活照料和清洁服务。但保障背后的风险也不容忽视： 天天家政网

当家政人员因工作遭遇意外骨折住院，甚至不幸身故，或因过失造成雇主家庭成员和第三方损失时，该如何应对？这就是家政责任险应运而生的背景。

理解家政责任险的核心要素

要真正理解家政责任险，让我们通过几个关键问题来剖析：

1. 谁来投保？ 家政公司、雇主或家政人员自身都可以成为投保对象，但主要由家政公司承担，因私人聘请的保姆可能面临投保限制。


2. 保障对象 ：通常保的是18-65岁的健康家政人员，尤其是与雇主有合法雇佣关系的。


3. 投保条件 ：需要有雇佣合同，部分产品要求人数达标，如5人以上，公章不可或缺，私聘保姆需特别关注少数提供无公章合同的保险。


4. 保险内容 ：
   
   
   
   1. 覆盖工作期间的意外伤害、死亡以及医疗费用，但可能有限定医院、社保范围和免赔额。
   
   
   2. 包括因家政人员过失导致的第三方伤害或财产损失，需注意等待期。
   
   
   
   


5. 保险期限 ：一般为一个月或一年。


6. 理赔分配 ：赔偿通常先支付给被保险人或家政公司，雇主需通过他们间接获取。


7. 特色功能 ：部分产品可更换被保险人，适用于团体投保情况。

产品实例揭示

针对雇主作为投保人的需求，我们推荐两款适合的产品：

1. 安盛天平家政人员责任险（适用于家政公司聘请） ：要求有带公章的雇佣合同，可通过Q小编获取详细信息或直接投保。


2. 平安家政服务综合险（个人请人适用） ：在阿姨直签平台上，无需公章合同即可购买，关注公众号【阿姨直签】，在增值服务-家政保险中找到投保途径。

但请记住，家政保险并非万能，它只能在一定程度上减轻损失，无法完全避免。选择保险时，务必理性看待保障范围，找到适合的解决方案才是关键！

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